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夜勤主管工作總結
2025夜勤主管工作總結(通用十一篇)。
夜勤主管工作總結 篇1
20xx年,我鎮按照全市信息公開工作的總體部署,認真落實《市人民政府辦公室關于進一步做好市政府門戶網站內容保障工作的通知》的各項要求,按照以公開為原則、不公開為例外的總體要求,將實施《通知》與貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》相結合,主動公開各類政府信息,通過此項工作,進一步增強了政府工作的透明度,提高了政府的公信度和誠信度,提升了行政機關依法行政水平和行政效能,切實保障了人民群眾對政府工作的知情權、參與權和監督權。
一、基本工作情況
我鎮堅持行政依據公開、內容公開、程序公開、時限公開、結果公開的原則,主動公開政府信息共計98條,其中法規公文50條,工作動態23條,計劃9條,概況信息7條,人事信息7條,財政信息1條,業務工作1條。同時處理群眾來信5封,對所提問題經深入調查、走訪,了解實際情況,依據相關政策法規及時作出了答復,化解了基層的矛盾情緒,取得了良好的效果。其中信息公開無行政復議、行政訴訟和行政申訴情況。
(一)加強領導,統籌規劃信息公開工作任務
20xx年,我鎮將鎮政府信息公開工作納入重點工作內容,成立信息公開領導小組及工作專班,黨委書記每月聽取信息化建設情況匯報;擔任信息公開小組組長,三大辦主任、相關單位負責人等組成小組,負責信息采編、審核、報送等日常工作。
(二)完善機制,規范健全信息公開工作管理
按照《市人民政府辦公室關于進一步做好市政府門戶網站內容保障工作的通知》的要求,形成了信息公開的制度體系,確保政府信息公開工序進行。
一是建立了政府信息主動公開制度。我們8月中旬專門召開了各辦公室、職能部門負責人會議,簽訂了政府信息主動公開責任狀,明確了專門的信息上報員,定期上報信息到鎮黨政辦。同時健全了信息的采編、審核、發布程序,實行采編、審核分工負責制,明確由一名黨政辦副主任負責信息公開審核。
二是建立了政府信息發布保密審查制度。在上報信息的基礎上,我們黨政辦作為具體承辦信息公開的職能部門,按信息公開的要求對信息進行全面梳理、建檔,對擬發布的信息建立信息臺賬,規范了信息發布保密審查程序,先由分管的領導把關,最后報送鎮長審批發布。每月至少召開一次信息公開專題會議,對信息公開的條數、內容和群眾來信來訪處理情況進行研究安排,確保了信息公開工作依法有序進行。
(三)建立了政府信息公開申請的受理機制。
我鎮通過明確申請的受理、審查、處理、答復等各個環節的具體要求,并充分利用陽光便民服務中心平臺,成立了固定的信息公開點,并在鎮財政所設立了專門的財政編制信息公開咨詢點,為人民群眾提供申請便利,確保政府信息公開申請得到及時、妥善處理。
(四)建立政府信息公開工作考核與監督制度。我們積極推進政府信息公開,建立各單位行政一把手負責制,并積極、主動接受人民群眾和社會媒體的監督。
二、工作成效
通過宣傳發動和依法公開,我鎮政府信息公開工作取得了一定成效,具體表現在以下幾個方面:
一是對政務公開重要性的認識進一步提高,公開的積極性、主動性明顯增強。各單位主要負責人親自過問信息公開工作,每月都自覺上網登陸信息公開網站,了解本單位信息公開的情況,及時把信息公開工作納入到具體的工作日程中去,確保了信息公開的及時、有效。
二是促進了政府依法行政和執政為民。通過推行政務信息公開,對政府的機構職能、法規公文、工作動態、年度計劃等及時在網上公開,充分發揮群眾參與的主動性、積極性,把政府的職能和權力運作置于廣大群眾的監督下,有效地增強了政府執政為民、依法行政的自覺性、主動性。
三是增強了政務工作透明度,給了群眾一個明白。通過政務信息公開,建立起了政府與公眾直通、互動的平臺,大事小事讓群眾明白。在接受群眾監督、輿論監督和受理群眾訴求的同時,更好地傾聽了民意,集中了民智,從而在群眾與政府之間建立起了一座橋梁,更好地促進了政府工作,提高了政務工作的透明度。
四是提升了政府執行力,促進了機關作風轉變。通過推行政務公開,有效提高了政府辦事效率,增強了部門服務意識,杜絕了群眾辦事門難進、臉難看、事難辦現象。同時,通過政務公開保證了人民群眾的參與權、知情權、監督權,密切了黨和政府與人民群眾的聯系。
三、下步工作措施
我鎮政府信息公開工作雖然做了一些工作,但仍然存在一定的問題,一是少數部門對政務公開工作的重要性認識不夠,主動公開意識不強;二是政務信息的時效性有待進一步提高;三是政務公開的內容有待進一步全面、完善。
為進一步深化全鎮政府信息公開工作,鞏固已取得的成果,促進我鎮政務公開工作上臺階、上水平,下步我鎮將從以下方面加強改進:
(一)加強宣傳教育工作。進一步提高對政務公開重要性的認識,變被動公開為主動公開,讓各部門、各辦公室政務公開成為一種常態和自覺行為。同時穩定、充實專職政務公開工作人員,打造一支操作熟練、政策熟悉的高素質政務公開干部隊伍。
(二)完善政務公開制度。結合各部門工作實際,建立和完善本部門政務公開目錄,逐步從內容、形式、程序和時限上進行規范,著力提高政務公開的針對性和實效性,增強行政權力運行的透明度。加強政務公開的保障措施研究,逐步建立政務公開工作長效機制。
(三)加大檢查監督力度。鎮政務公開領導小組辦公室牽頭,組織成員單位,采取定期或不定期檢查,及時了解各部門工作情況,發現和解決工作中存在的問題,提出工作意見和建議,并督促其限期整改。
(四)加快信息網絡建設。加快推進鎮級政務內網建設,進一步整合部門信息資源,建立電子政務平臺和資源數據庫,并在此基礎上逐步建立各類行政辦公應用系統。加強信息共享,促進部門信息資源的交換,優化信息處理流程,提供更高效、快捷的辦公效率。
夜勤主管工作總結 篇2
20__年保衛處按照學校保衛工作任務,在校黨委、校行政領導的重視下,在上級公安、國安、綜治委的業務指導和全校各單位全體師生員工的支持與配合下,較好地完成了保衛工作任務,保證了學校政治穩定和較好地校園治安環境,使學校的發展和各項工作順利、有序地進行。
一、 收集情報、掌握動態,確保學校政治穩定
目前學校保衛工作的重點是要按照校黨委的要求,竭力維護學校穩定,只有政治穩定才能保證學校的一切工作有序進行。把維護穩定當成保衛工作的核心重點工作,確保良好的校園治安秩序和育人環境。保衛處平時注意收集各方面的情報信息,掌握學生和教職工的動態情況,經常與學工部、團委及各院(部)聯系,了解教職工和學生的思想情況。每逢開學后,學工部、團委都將學生假期中在社會上所了解的情況,及看法及時收集上來。教職工中反映對社會穩定有影響的突出問題,也都能通過不同渠道反映給校領導和上級機關,以便領導分析、決策,有針對性地開展思想政治工作。兩會期間及政治敏感時期,我們更加注意掌握學校師生員工的動態;特別是今年“新冠”時期,全社會反映極大,學校也不例外,保衛處按照校黨委的部署,堅持對學校實行了封閉管理,由于個別人認識上的偏見,認為馬鞍山尚無“新冠”病例,學校又何必控制那么嚴,使門衛管理工作十分艱巨,經常發生不服從管理甚至謾罵門衛值班人員現象。但全處干群堅決執行學校的制度,本著對學校、對社會和教職工、家屬、本人負責的態度,嚴防死守,與全校師生員工、家屬共同勝利完成了抗非防非任務,阻止了新冠進入校園,整個抗擊“新冠”期間學校沒有發生任何治安問題。
為此我校今年也順利地完成了三年教育轉化攻堅責任目標,為學校維護政治穩定做出貢獻。
二、 加強治安防范,進一步深入開展綜合治理工作
加強治安防范工作的落實,堅持制度化管理。今年新招本、專科學生近五千人,本科四千多新生入住東校區,學校發展基建任務十分繁多,治安情況相對更為復繁,保衛處加大了兩校區地治安巡邏、門衛管理力度。東區新教學樓使用后,本部教學設備搬入東區,技防設施一時沒有,保衛處決定采取日夜看守防范措施,加強夜間值班,嚴防死守,確保了教學工作順利進行。新生報到期間,為使報到工作順利進行,不出現任何治安問題,全處同志頭頂烈日,現場維護秩序,做到了學生、家長滿意,社會贊譽。開學后保衛處又對新生進行了安全教育,增強大學生的自我防范和法制意識。
近幾年學校快速發展,進入校園的施工人員和各類商販,服務的外來人口增多,這些人的素質參差不齊,給校園治安帶來諸多不安全因素,治安問題時有發生。保衛處經常深入了解施工隊人員的情況,掌握動態,同時對進入校園的機動車輛嚴格控制,特別加強了對出租車進校和亂停放在校門前的管理。對進出校門的大件貴重物品檢查登記,門衛多次截獲偷盜公私物品的作案人員,基本形成規范化管理模式。今年9、10月份家屬宿舍接連幾次發生“釣魚”、入室盜竊等被盜案件,保衛處加大夜巡覆蓋面,夜間伏擊守候,經過一個月的苦戰,10月底某天,夜巡同志在家屬宿舍區當場抓獲一名“釣魚”偷盜者,截獲一架高級相機,為職工避免了價值四千余元的經濟損失。
加強綜合治理工作是建立和保持良好的社會治安秩序,維護社會穩定的基本方針,也是解決社會治安問題的更本途徑。保衛處承擔著學校綜治辦公室的工作,對全校29個責任書簽約單位我們經常去了解情況,檢查指導綜治工作。平時注意宣傳,尤其在三月份綜治宣傳月時,我們制作了涉及治安防范、國家安全、禁毒、青少年違法犯罪等內容的十幾塊宣傳展板,在學校門前及兩校區校園展出,兩校區還懸掛了橫幅宣傳標語進行宣傳,這些做法受到廣大師生員工的歡迎。全校上下都關心綜治工作,有問題、發現治安隱患、不安全的苗頭都能及時向保衛處報告,使隱患盡快消除,矛盾及早解決。針對東校區周邊治安問題特別是北門附近問題較突出的情況,保衛處會同市有關部門多次進行檢查,加強對周邊環境整治,取締了非法錄相廳、網吧,出租房問題還有待進一步整治解決。
每逢寒暑假,保衛處都要召開全校治保工作會議,對假期的治保工作提出具體要求。近年來從中央到地方都十分重視安全工作,學校更不例外,教育部多次發通知,學校加強對安全工作的重視,保衛處時常與人事、教務、后勤、產業等有關部門到基層檢查安全工作,加強技防、人防、物防,各級領導都很重視生產安全和生活安全,多年來學校沒有發生較大的生產及人身安全事故。由于校黨委、各級領導和廣大群眾認識提高,重視安全意識增強,學校治安、生產、生活安全總體良好,師生員工普遍認為在學校生活有安全感。
三、加強隊伍建設,提高保衛隊伍整體,綜合素質
保衛處十分重視隊伍整體,綜合素質的提高。高校保衛工作有其獨特之處,面對的是有知識、有文化的新一代大學生,首先要按政策、按原則,這就要求保衛人員有較高的政治素質,辦事、辦案必須依法,不可隨心所欲,更不允許野蠻粗暴,一定要以理服人,以情感人。既要嚴格執行法律法規,又要熱情服務,樹立良好的校園衛士形象,使群眾滿意,違紀、輕微違法人員信服,犯罪分子震驚害怕。我們堅持嚴格要求,使每個同志都認識到自己是一名校園安全的護衛者,要有一定的奉獻精神,盡職盡責地做好保衛工作,自己必須遵紀守法,清正廉潔,有強烈地責任心、正義感,才能除惡務盡,維護好校園秩序。處里堅持每周行政例會,布置工作任務,通報情況,交流工作。黨支部從抓思想教育入手,主動了解每個黨員、群眾地思想、工作、家庭、生活情況,經常交心、談心。處行政、黨支部十分關心青年同志地成長,隨著學校發展、規模擴大,保衛處這幾年增添了許多新鮮血液,青年人也逐漸增多占全處人員64%,其中國共產黨員5人。培養輕年人是保衛處的一項主要工作,去年發展的一名黨員,今年已按期轉正,黨支部在培養入黨積極分子做了一定工作。保衛處特別注意發揚老同志的楷模作用,干部、黨員率先垂范,都能以模范黨員的標準嚴格要求,這都能在平日工作中體現出來,特別是今年初抗非防非的戰役中,尤為突出,得到領導和廣大師生員工的好評,省委組織部授予安工大保衛處“先進黨支部”,還被學校評為“三育人”先進集體,趙家才同志被評為“三育人”先進個人,和省防治“新冠”先進個人,年終保衛處被市公安局集體嘉獎,這些成績的取得無不體現著校黨委、機關總支的正確領導,也是保衛處全體干群共同努力的結果
保衛工作是一項嚴肅的政治工作,時時、事事都要有嚴格的組織紀律。學校處、科級干部聘任后,保衛處內部也實行管理崗位聘任上崗。處里確定了戶籍管理、政保消防、校衛副隊長三崗位聘任方案,由處、科級干部組成評委,聘前全處大會動員,個人報名,書面述職答疑,評委考核,處務會決定,公開、公平、平等競爭,九名應聘同志有四人受聘(兩名副隊長),通過聘任調動了全處同志的工作積極性,受聘的同志工作更加主動,管理更加大膽,這也為年輕同志展示自身才華提供了督察工作的有利機會。目前校衛隊副隊長每天日夜堅持兩校區校園治安巡邏執勤非常認真,戶籍管理工作進展順利,政保消防工作到位,工作職責明確,全處同志都積極努力做好自身工作,團結協助,干群關系、新老同志關系十分融洽,只要處里有事都能做到召之即來,來之能戰,戰之能勝,抗“新冠”、新生報到、校運動會、雙選會等大型活動表現,處里所調查、處理的案件、事件、糾紛無一差錯發生,保證了校園治安秩序良好。
榮譽和成績只能代表過去,回顧過去,展望未來,新的一年即將到來,新的一頁即將重新填寫,新時期的保衛工作更加艱巨繁重,形勢依然十分嚴峻,所以,我們要倍加努力工作,適應學校快速發展。
夜勤主管工作總結 篇3
一學期來,保衛科在學校的領導下,各年級、班級、及全體師生的積極配合下,通過全科工作人員的努力,圓滿地完成了本學期的安全保衛工作,現將具體工作報告如下:
一、主要工作
1、抓好節假日值班工作。強化了門衛值班職責。繼續抓好學生乘車排隊上車秩序。學校學生放學回家乘車問題上,每天都安排了4個人組織學生排隊乘車,預防追尾堵塞交通,防止交通事故的發生。
2、認真抓好學生宿舍的管理工作,確保住校學生的人身、財產安全。創造健康衛生的休息生活環境。一學期來,學生宿舍在保衛科的管理下,沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發揮寢室管理員的作用,堅持24小時值班,堅持每日衛生清掃和學生衛生值日制度,及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到,及時發現問題、及時匯報、及時處理,大事不過夜,發布安全預警10條,維護了學生宿舍的安全和穩定,做好高考、中考期間的住校生服務工作。
3、妥善處理各年級,班級發生的各種打架斗毆、敲詐勒索、搶劫案件。將各種安全隱患消失在萌芽狀態。本學期保衛科處理學生打架案件8起、敲詐勒索案件6起、配合梅園派出所偵破搶劫案件1起,召開專門的安全工作會議2次,繼續做好安全信息員的報告制度。
4、做好各種矛盾的調解、處理工作。
學校是青少年的集中地,也是案件的多發地。未成年人由于缺乏自控能力,一點小事容易引起打架斗毆事件,如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件10余起,將多種矛盾化解到最低限度。
5、繼續強化保衛科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治,自開學以來,保衛科加強校園值班巡邏,校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生,周邊環境有了明顯的好轉,維護了校園的穩定。
6、對門衛保安做了充實調整。
7、全校緊急突發事件演練,平安有序。
二、存在問題
1、本學期治安狀況良好,學校消防設備、設施存在安全隱患,滅火器已過期達二年之久。需及時更新消防設備。
2、學生翻爬圍墻的現象嚴重,學生上網受到人身安全侵害的事件應引起重視。
三、工作建議
校園安全任務仍然重,必須警鐘長鳴、常抓不懈。面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦,強化值班值日工作,強化安全責任意識,大力加強安全宣傳教育,創造一個安全和諧的校園治安環境。
夜勤主管工作總結 篇4
保衛科在公司黨總支、公司行政以及上級業務部門的關懷指導下,始終堅持“打防并舉,標本兼治”的工作方針,以加強企業文化建設為契機,充分發揮自身職能,全面落實各項防范措施,不斷提高全公司社會治安綜合防控能力,實現了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標,為我公司各項工作任務的順利完成打下良好的基礎,回顧一年來的工作,我們主要做到了以下幾點:
一、抓班子,帶隊伍,提高整體戰斗力
XX年以來,我們堅持圍繞提高企業經濟效益這個中心,針對當前公司區面臨的治安新形勢,做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象,強化保衛隊伍的基礎管理,促進全科工作朝良性方面快速發展。
在抓班子建設方面,我們注重監督制約作用,通過認真開展自我批評與相互批評,落實整改措施,使班子成員之間做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。在黨風廉政建設方面,班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事,小事不止出大事”的思想觀念,認真履行廉政準則,在工作和生活中,始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私,做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象,增強了班子的凝聚力。
二、強化軍事訓練,提高職工軍政素質。
為保證訓練質量,特地從鳳凰大化肥聘請了一名教官進行強化訓練。經過為期一周的集中輪訓,增強了紀律觀念,規范了軍姿行為。
三、完善制度,強化管理。
在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、等內部管理制度的基礎上,對全公司各場所崗點,從整理、清潔、準時、標準化、素養、安全六個方面制定了管理規定一并推行。
四、落實干部職責,加強巡查力度。
班子成員明確分工,從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實,班子成員不定期的進行巡查,促進了各項工作規范落實到位。
強有力的措施,規范化管理,增強了廣大保衛職工素質,提高了整體戰斗力。今年,伴隨煤炭價格持續穩定上漲,一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭,保衛科加大對販煤車輛的檢查力度,嚴格交出門證管理制度,有力整治了這股歪風;針對今年我公司改建、擴建施工項目多,管理難度大,一些不法民工妄想渾水摸魚,伺機盜竊公司用物資以求大發不義之財,保衛科加大對各施工地點的看護與守候。
一年來,廣大護衛隊員為維護公司山及職工群眾的利益,積極采取各項防范措施,抓基礎,上臺階,筑牢治安第一道防線,今年以來,我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的.方針,堅持以人為本,從人口信息,法制宣傳教育,職工文明行為規范等方面著手,加強了治安基礎管理。
人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違反犯罪的有力保證.為多名大中專畢業生辦理了落戶手續,積極協助官橋派出所做好我公司職工二代居民身份證的更換工作,同時嚴格加強對流動人口的管理,對外來務工人員辦理了暫住登記手續。同時對保衛人員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育,克服隊員執紀過程中的好人主義,要求在稽查過程中對違規人員,無論是誰,做到一視同仁,不留情面,使違紀人員其達到吸取教訓,校正行為的目的。
夜勤主管工作總結 篇5
1.自身方面
在工作中,發揮模范帶頭作用,要求員工做到的自己先做到,如:勞動紀律方面、工作方面等,不斷總結加強學習,努力提高自身素質和管理水平;
(2)進一步完善規章制度和工作規程,實行制度化、標準化、規范化的管理,加強對保安工作的監督和指導,使每項具體工作落到實處;
在平時工作中,我會進一步加強與保安的溝通與交流,了解員工的思想動態,關心他們的生活,幫助他們解決工作和生活中遇到的困難和問題,使他們感受到大家庭的溫暖,增強工作積極性,增強集體凝聚力,從而提高服務質量和水平;
加強對員工的思想教育,增強其安全防范意識,從而增強其責任感和順從感;
進一步加強對保安工作流程、工作制度和細節的培訓(如:內勤人員交接制度,巡視制度,勞動紀律等),要求員工嚴格按照流程和標準工作,從而提高員工的工作技能和服務水平。
第四,車輛管理。
加強員工在車輛管理方面的培訓,如:指揮停車、檢查車輛、提示提醒等;
要求員工一如既往地做到:五個到位:即:(一)保安人員到位;(二)指揮停車到位;(三)車輛檢查到位;(四)提示提醒到位;(五)登記規范到位),特別是電動車、摩托車、自行車的提示提醒和管理工作。
加強巡視檢查工作,嚴格按照《巡視檢查工作條例》開展工作;
總而言之,要做到:每一輛車都要有秩序地停放,每一輛車都要檢查,每一輛車都要有提醒,每一輛車都要有記錄,這樣才能保證車輛的安全。
第五,關于消防。
(1)加強對員工消防知識與操作的培訓和考核,增強員工消防安全意識和防范能力,從而使員工能夠懂得火災的危險性,并且讓員工做到一懂三會;
(2)平時的工作中,加強與各部門經理的溝通與交流,共同商討對員工消防知識和操作的培訓和考核方法,從而使每個員工能夠做到一懂三會;
(3)加強巡視,增加巡視次數,并且在巡視的過程中多聞、多看,注意消防隱患
(4)接到前臺的火情警報,立即去查看,并向總值班或總經理報告;
(5)每晚8:30鎖廚房時,對廚房用電、用氣情況進行認真檢查,若有情況,立即處理;
夜勤主管工作總結 篇6
XX年以來,保衛科在礦黨委、礦行政以及上級業務部門的關懷指導下,始終堅持“打防并舉,標本兼治”的工作方針,以加強企業文化建設為契機,充分發揮自身職能,全面落實各項防范措施,不斷提高全礦社會治安綜合防控能力,實現了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標,為我礦各項工作任務的順利完成打下良好的基礎,
回顧一年來的工作,我們主要做到了以下幾點:
一、抓班子,帶隊伍,提高整體戰斗力 XX年以來,我們堅持圍繞提高企業經濟效益這個中心,針對當前礦區面臨的治安新形勢,做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象,強化保衛隊伍的基礎管理,促進全科工作朝良性方面快速發展。 在抓班子建設方面,我們注重監督制約作用,通過定期召開班子民主生活會、班子會,認真開展自我批評與相互批評,落實整改措施,使班子成員之間做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。在科務公開方面,我們自覺接受群眾監督,與職工切身利益相關的工資分配、獎金發放、物品領用、評比、入黨等事項全面公開,定期上墻公布。在黨風廉政建設方面,班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事,小事不止出大事”的思想觀念,認真履行廉政準則,在工作和生活中,始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私,做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象,增強了班子的凝聚力。
為提高干警隊伍素質我們突出采取了以下措施:一按照“文明執紀,嚴格執法”的標準要求,制定了10條文明用語,20條文明上崗規范,打印成冊,做到人手一冊,并在辦公場所及值班崗點進行張貼,加強對所有人員的學習,促進文明行為的養成。二強化軍事訓練,提高干警軍政素質。為做到軍事訓練與日常工作兩不誤,制定了軍訓計劃實施分批輪訓的辦法,為保證訓練質量,特地從武警中隊聘請了兩名教官進行強化訓練。經過為期一個月的集中輪訓,增強了全體干警的紀律觀念,規范了軍姿行為。
夜勤主管工作總結 篇7
201x年,保衛科根據醫院領導的工作要求,認真落實綜合治理責任制,結合平安醫院的創建工作,以維護醫院政治穩定,治安消防安全為目標,為臨床一線服務,立足基礎,深化創新,進一步加大工作力度,201x年保衛科工作如下:
一、加強治安防范措施
針對我院人員流動量大、雜,在病區、門診容易發生錢包、手機被竊現象,我們采取了相應措施。專門組織隊員在門診、藥房、定點巡邏,充分利用視頻監控設施,組成人防和技防的雙重防范。
二、加強消防安全管理
醫院的消防安全是平安醫院創建的重要組成部分,保衛科認真貫徹以“安全第一,預防為主”的方針,結合醫院平安創建實際工作,認真學習上級有關部門的文件精神,定期對全院的安全生產工作及消防工作進行全面檢查。發現問題,及時下發“整改通知書”,限期整改。保衛科做到了每月不少于2次消防安全及安全生產隱患檢查,小問題及時解決,大隱患及時上報。開張至今,保衛科組織全院職工進行消防安全知識及安全生產知識培訓1次,消防實戰演練1次。真正做到了全年消防安全事故零發生。
三、制度化管理,保障醫院治安穩定 “沒有規矩,不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫院治安安全的保證。
保衛科根據《治安隊員工作制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度,嚴格按照制度執行,門衛白天把好人員車輛進出關,晚間提醒各病區按時上鎖。保衛科治安巡邏隊嚴格執行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏。
四、嚴格落實安全生產目標管理責任制
1、保衛科與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產目標管理責任書,把生產安全、醫療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解并落實到科室及個人。
2、保衛科定期組織安全生產隱患大排查,及時發現存在問題,并及時通知相關科室或個人限期整改;組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設施、設備正確操作現場指導。
3、保衛科在人防、物防、技防相結合的同時,強化特種設備及水、電、氣、信息網絡等重點部門的安全管理,尤其是特種行業,經常深入特種作業科室進行檢查,嚴格落實持證上崗制度,杜絕無證操作。
保衛科在201x年度的各項工作中雖然取得了一定的成績,但離醫院及上級有關部門下達的目標還有一定的差距,我們將在201x年的工作中,按照院黨委及上級相關部門提出的要求,更加嚴格各項規章制度的落實,充分發揮保衛科的職能作用,為醫院發展保駕護航。
201x年保衛科將做到以下幾個方面:
1、制定好每個月的工作計劃,認真落實各項規整制度及措施。
2、提高保衛隊伍建設,增強整體素質教育,向一線學習優質服務工作,為一線工作人員排憂解難。
3、以制度化管理保衛隊伍,以實際行動來展現保衛隊伍的風采。
夜勤主管工作總結 篇8
年又快過去了,回顧今年來的本人工作情況,現簡述如下:
一、 作為一個項目部的預算員,我能按照公司及項目部的各項規章制度,及時地完成項目部的各項經營管理工作。
⒈對內的工作情況。按公司的規定要求,每月的月底統計當月的實際施工產值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達給生產經理,在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據公司的規定并結合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配),定額材料的統計,并向公司提交有關每月生產值報表,預計下月的施工產值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作。
⒉對外(對業主和監理)的工作情況。每月月底向業主和監理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據,及時與業主進行核量表及時配合項目經理催促業主支付上月的工程進度款。及時向業主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業主和監理報價,以便業主審核后,我施工方材料員能及時采購,使
得工程順利施工。
3.加強個人業務學習,不定期參加黃石市廣聯達組織的預算軟件學習,與同行們交流心得體會以改進自己的不足之處。
從實習的地調大樓項目、冶金地質隊項目、湖濱項目到恒升小區項目,工作職責從施工、預算到施工。這個過程中需要工作角色的轉變,以前是算量套定額,施工經驗不足,讓我犯了很多不應該有的錯誤。幸虧同事和領導的幫助,讓我可以獲得更多的學習機會。把施工和預算結合起來,努力配合各位同事把好質量、安全、成本關,提高項目的盈利概率。
總之,在經營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業主、監理與施工方的關系,有時遇到一些工作困難,及時與領導聯系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。
夜勤主管工作總結 篇9
1、認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務,完成公司簽訂的《x年度安全生產目標管理責任書》確定的指標。
2、完善部門工作,培養一支紀律嚴明,作風頑強的保安隊伍。
3、做好與公司其他部門在各項工作的溝通、協調、協助。
(二)、主要工作計劃措施
一、安保部結合公司的實際情況做好明年的治安工作。
1、處理好與鄰村人員的關系。
2、對進出山莊的閑雜人員進行勸離。
3、督促各部門對貴重物品在不使用情況下要存放到指定地點進行妥善保管。
4、保安做好巡查工作,特別是對重點部位檢查,夜間加強巡查力度。
5、與公司全體員工和合作單位、租戶形成群防群治,制定保衛巡查方案 。
6、做好治安管理監控系統的保密工作。
二、配合人力資源部門把好本部門的用人關,
做好隊伍建設,打造一支,安定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍,確保公司業務經營正常運作。全面總結xx年安保工作薄弱環節和不足,加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調動隊員的工作積極性和主動性,增強工作意識、責任感,使全體隊員全身心地投入到鄉村大世界的安全保衛工作中。
三、公司安保部參照行業規范將對保安員進行一系列的學習和培訓。
1、每周兩次的車輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓,通過
講解、培訓使保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,從而增強保安隊伍的工作的能力,
2、在日常工作中引導保安員提高服務意識、禮貌待客,從而提高對客服務能力,在工作中要尊重客人,不能和客人發生正面沖突,教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意。
3、結合我部門的實際情況對隊員的儀容儀表、禮節禮貌等問題進行不定期的檢查,對檢查出來的問題堅決落實。
四、保安部將協助公司安委會做好安全生產工作
1、嚴格按照公司給本部門下達的內控目標和具體措施,與下級簽訂“責任狀”,建立目標管理責任制,層層分解落實工作任務,有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務,將各項任務分解落實到各班組及員工,使人人有任務,個個有壓力、有動力。
2、參加安委會的各次安全檢查,對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司安委辦發出的整改通知和整改要求進行整改。
3、組織公司安委會相關人員組成專項檢查小組定期開展季度安全生產大檢查;每月進行一到兩次的專項檢查、督查或對隱患整改復查等,真正做到以督查促隱患整改,以整改保安全生產。
五、加強各種設施設備的維護保養,提高工作效率。
1、完善維保制度,明確維保責任。根據不同設備、不同區域,明確維保責任和工作流程,確保我部門的設備處處有人管,件件有人護;制定具體的維護保養計劃,確保設備在規定的時間內能得到維護保養。
2、執行正確的維護保養技術標準,以技術參數為核心準確的反映設施設備的運行狀態和維護保養的情況,整體提高維護保養的水平;加強消防檢查人員的業務素質和業務水平,憑借過硬的業務技能,保證設施設備維護工作的有序進行。
總之,我們要通過不斷深化管理,培育一種職業精神,激勵廣大保安員繼續堅持求真務實的精神面貌,高標準、嚴要求,
努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象。為山莊的發展做好保駕護航的工作。首頁12尾頁
夜勤主管工作總結 篇10
時光飛逝,一年多的時間已經過去,過去的一年多是公司提升服務品質的一年,在公司各級領導的關心和支持下,峰景項目秩序維護部全體員工團結協作,基本完成了為峰景項目前期的安全保障工作,對20____年4月至20____年9月的工作進行回顧,并總結經驗、查找不足,以利于以后的工作中揚長避短,做出好成績。總結如下:
一、 學習:
自進入公司開始就像進入了一個全新的學校一樣,讓我學習到了很多的管理知識和全新的管理理念,特別是在編寫部門作業指導書的過程中得到了很大的提升和進步,在此真心的感謝公司領導能給我這個機會參與。
二、 人員招聘:
從20____年2月13日開始對____項目秩序維護部人員進行招聘,在此期間也讓我學習到了很多,特別公司各個部門之間密切配合與支援讓我明白一個團隊的重要性。
三、 做好培訓工作:
在員工入職后對員工進行了軍事訓練:主要以單個軍人隊列動作、交接班訓練等,理論培訓主要包括:作業指導書為標準、案例分享等,專業培訓主要包括:滅火器及消火栓使用、普通突發事件應急處理,企業文化主要包括:公司企業文化、日常行為規范、品質管理細則等,現場操作主要包括:對人員、車輛、物品管控,現場巡查等培訓。
四、員工思想教育
1、做為管理者,首先要給大家做榜樣,給員工當模范,無論個人形象,還是工作規范都要給大家樹立一個樣板,只有樹立了樣板,大家才能從你的身上真正看到工作、生活的標準。
2、平時利用班前、班后、會多給員工進行溝通和做思想教育,多講解工作的重要性,講解工作的意義,使員工認識到自身價值的存在。
4、定期組織員工總結個人不足,尋找改進措施。只有不斷的總結不足,尋求改進,才能不斷提高。
5、工作中做好監督、執行,針對員工思想存在的問題單獨進行溝通交流,對于多次溝通不能改正的進行必要的考評處罰,在教育考核下共同完成幫助。
五、日常現場處理工作:
從5月3日至9月7日共處理突發事件6起,堵門13起,撞壞道閘3起,在此期間嚴格管理裝修通道及地下室現場受到業主的好評,為企業樹立了形象。
六、自身的不足
1、對負責區域檢查力度及監督不到位,導致各個崗位服務質量下滑;
2、在工作中偶爾出現懶惰思想,心浮氣躁;
3、對個別領班培訓不到位導致兩個班的服務水平有明顯差別;
4、在工作中偶爾失去方向,導致部門工作進入瓶頸;
5、在寫作方面能力欠缺。
七、下步工作展望:
在接下來的工作中繼續干好本職工作,加強專業學習,理清管理思路,進一步將秩序維護板塊的相關制度、規范更加健全、完善。將日常工作方法更加人性化,提高日常工作的效率。
前面已經成為歷史,在新的工作崗位上,將從以往工作中暴露出的問題中吸取經驗教訓,加強日常工作各項梳理,在工作上進一步創新,細化各項管理工作,為以后的工作崗位打下堅實的基礎,同時也希望公司的領導對我多多指正在工作上的不足之處,使我更好的完成各項工作,并高質量的完成公司交派的各項任務,為萬晟物業的長足發展貢獻一份力量。
夜勤主管工作總結 篇11
今年以來,我科在公司各級領導的正確領導下,我們始終貫徹”預防為主、防消結合”的消防工作方針。嚴格把消防工作納入重要議題日程。認真貫徹“誰主管、誰負責”的消防工作原則,切實貫徹“安全第一、預防為主“的安全工作方針,按照《消防法》、公安部61號令、《安全生產法》的要求,認真做好市場的各項安全防范工作,歸納起來我們主要做了以下工作:
一、建立健全各項規章制度,完善各級管理網絡
根據《安全生產法》,《消防法》,公安部61號令,結合商城的特點,年初商城與各職能部門負責人鑒定了安全工作責任狀。經營者在辦理進場手續時簽訂了防火責任書,安全用電規定及免費發放經營者手冊。明確安全工作職責,一級抓一級,層層抓落實。為貫徹落實公安部61號令精神,我們制定了一系列規章制度30余項及市場滅火應急疏散預案。為及時發現隱患、排除隱患,要求保安每天保證兩次巡場制、夜間值班人員每小時巡查打卡制、每周抽查制、每月檢查制,消控中心,變電所值班人員24小時持證上崗制。使安全檢查工作經常化,制度化,規范化。我科為確保商城安全防范工作重心真正落實到實處,商城建立了以總經理為組長,分市場經理為各市場安全工作第一責任人,全體職工、保安及經營業員者義務消防隊,治保委員為骨干的安全管理網絡,按照“分工明確,責任到人,一級對一級負責”的原則,做到有布署,有措施,有檢查,有總結。今年510月份,從11個分市場經營戶中,挑選了近300名思想身體素質較好的人員相繼成立了7支義務消防中隊。7支治保委員會分會,為市場的群治工作打下了良好的基礎。
二、加強宣傳,提高安全意識
我們經常利用廣播,橫幅,撐牌,大型宣傳牌等多種形式開展安全宣傳活動。對市場經營者廣泛開展消防法規和安全知識的宣傳教育,營造濃厚的宣傳氛圍,今年市場共拉橫幅26條。立大型撐牌38塊,廣播宣傳53次,并在各樓層醒目位置公布日常管理規定,我們經常結合季節的特點,認真吸取常德,常熟同類市場發生重大火災的慘痛教訓,對經營者進行宣傳教育,使大家警鐘長鳴,全年共培訓經營者652人,使他們初步掌握消防器材的使用。為了提高市場管理人員的業務素質,加強對特殊工種的崗位培訓,今年4月份對全體保安人員進行了業務知識應知應會書面考試,全體保安均通過考試合格。在今年“119”消防日活動期間,協助總公司成功舉辦了第二屆消防運動會,并派出3支參賽隊參賽,獲得團體總分第一,第二名。11月8日商城與消防支隊聯合舉辦了無錫招商城大型滅火疏散演練,消防支隊共出動消防車28輛,消防官兵200余人,商城全體領導及員工參加了演練,消防演練取得了圓滿成功。11月8日我市場組隊參加了市消防支隊和無錫市工商局聯合舉辦的無錫市大型商場,市場消防運動會,我商城代表隊力挫群雄,在23支參賽隊中異軍突起,獲得團體總分第一名,在同類市場中引起了很大震動,為市場贏得了榮譽,同時也增強了全體員工及經營戶的防火滅火技能。11月9-10日連續2天在市場紅綠燈處反翻播放20xx-20xx年度全國特大火災案例,從而進一步提高了管理人員的安全意識。
三、狠抓現場管理,落實各項措施
各項規章制度的建立健全,為各項管理工作奠定了基礎。在現場管理中,充分利用各項規章制度來約束經營者的.行為規范,真正做到有章可依,違章必糾的原則。在日常工作中狠抓隊伍作風,思想,廉政建設,對一些工作不認真,責任心不強的管理人員給予批評,教育,淘汰出管理隊伍。今年共淘汰調整保安70余人,夜間聯防20余人,車管員10余人,從而進一步凈化了管理隊伍。上半年請來2名武警班長對全體保安隊員進行了為期二周的軍事化訓練,通過訓練增強了保安體質,提高了保安形象。“119”大型滅火疏散演練有80名保安人員參加演練,提高了保安人員處置突發事件的能力。在日常管理中我們注重保安人員的崗位培訓。特別是今年上半年公司領導提出管理工作前移,重心下移的新的管理思路。我們在做好人員分流工作的同時認真抓好管理人員的隊伍建設。
四、加強督查力度,狠抓隱患整改
今年順利完成市政府下達的九大市場整體搬遷任務、在今年9月份小商品,針織品,鞋帽,橫街搬遷期間,一度出現保安人員緊缺,各種矛盾較為突出的現象,針對這一現象我科及時調配人員,確保搬遷期間的安全、我科工作人員天天加班加點,有時至深夜1-2點。隨著九大市場的順利搬遷,市場人氣日趨上升、商位裝修明顯增加,給市場的安全工作帶來了新的隱患,市場一度出現電氣線路私拉亂接、占道經營,違章吸煙、私搭亂建閣樓、封閉式吊頂等,上述情況引起了市有關部門和市政府的高度重視、同時也引起了公司領導的高度重視,公司總經理沈錫良專門以黨委擴大會議的形式召開了安全工作會議,專門研究布置市場安全作、會議當即決定成立無錫招保衛科安全工作綜合整治小組,并明確了整治要求和計劃、通過整治排查共查出各類安全隱患130余條,對查出的隱患認真落實整改、明確整改的要求做到定人,定時,定措施,從而使一批隱患得到了及時整改、全年共組織安全檢查13次,檢出各類隱患310余條,整改120條,發整改通知書750份,直接罰款3000余元、
五、加強治安防范,確保市場穩步發展
在三期工程建設期間,由于工程規模大,工期緊,施工單位在抓工程進度時疏于安全管理,一時引來大批拾拉圾人員,實為偷盜人員、針對這一現象,公司領導十分重視,親自布置力量,加強保安力量,嚴加看防、為確保市場財產不受損失做了大量工作。在市場收取第二年度商位費期間,為確保收費工作順利進行,各級領導高度重視,多次召開收費協調會、統一思想,明確目標,并多次召開經營戶座談會,我科積極配合做好收費工作,努力做好經營戶的思想穩定工作、雖有個別市場在收費時出現經營戶抗費,上訪,鬧事,經過領導精心細致的工作、使這次收費工作劃上了圓滿的句號。今年調解室接待受理各類糾紛243起、其中經營戶與顧客之間的糾紛148起、占61%、經營戶與經營戶糾紛14起、占5%、道路交通糾紛7起、占2.5%、其他糾紛74起、占31.5%。全年外圍保安在執勤過程中發現未上鎖的摩托車,電動車,自行車共計140輛,為經營戶及顧客挽回經濟損失約21萬元、為防止突發事件發生,每次重大活動都制訂詳細的應急預案、由于措施到位,有效的控制了各類突發事件的發生。為使各項規章制度真正落實到實處,在組織防火安全檢查的同時也注重治安防范工作,認真吸取今年3月份勸業場發生盜竊事件的教訓、認真排查安全工作的薄弱環節,通過排查,查出一批安全防范漏洞,并及時得到整改完善,為確保市場夜間安全,進一步完善了夜間值班管理規定,并在市場主要部位設立夜間值班崗亭11只,設立打卡點216個,增加夜間值班聯防38名,為保衛科的各項工作起到了保駕護航作用、
在日常工作中,經常主動與公安,消防、工商部門聯系,取得了有關部門的支持與配合,今年上半年50多名從事貨物運輸的安徽籍人員,糾幫結伙,在市場內欺行霸市,尋釁滋事、氣焰十分猖獗,針對這一現象,我們收集大量的證據,主動與公安部門聯系、在公安部門的大力支持下,一舉摧毀了這一惡勢力團伙,涉案的24名惡勢力人員中10人被判刑、14人被處1015天的治安拘留、今年我們雖然在各方面做了大量的工作,但離上級領導的要求尚有一段距離,我們將在20xx年度的工作中,繼續鞏固成果,揚長避短、進一步完善各項規章制度,健全網絡,細化考核,加強領導,落實責任,扎實抓好各項管理工作,確保全年安全無事故.
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