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群眾路線個人自查報告
群眾路線個人自查報告(精選九篇)。
辛苦的工作在不經意間已告一段落了,回顧這段時間的工作,收獲了許多,也知道了不足,讓我們一起來學習寫自查報告吧。那么一般自查報告是怎么寫的呢?下面是小編整理的個人自查報告范文,希望能夠幫助到大家。
群眾路線個人自查報告 篇1
一、加強學習,提高廉潔從政意識
省紀委、省委組織部下發的《關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》,對黨政領導干部廉潔自律工作提出了嚴格要求,我在工作之余對《廉政準則》進行了認真學習,深入領會文件精神,進一步增強了廉潔從政意識;在學習《廉政準則》的同時,我還重點學習了《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等相關文件精神,通過學習,自己在思想上接受一次新的洗禮,進一步構筑了拒腐防變、廉潔自律的思想防線,更加堅定了宗旨意識。
二、認真自查自糾
自己始終堅持黨的'領導,堅定正確的政治方向,沒有違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股問題;公務用車方面,嚴格按照有關要求配備使用,沒有超標準配備公務用車、借用小汽車、公車入私戶和變相乘坐軍(警)牌照小汽車問題;加強對身邊工作人員和親屬的教育管理,經常教育家屬要嚴格要求自己,排除社會干擾,做好本職工作,要求子女要認真學習,以后做對社會有用的人,要求身邊工作人員樹立正確的人生觀、價值觀,盡職盡責完成工作任務,不借助領導的影響搞特殊,不挪(借)用公款炒股、上班時間炒股或利用辦公設施炒股,沒有從事盈利性活動;家人沒有違規經商辦企業現象;沒有違反規定以學習考察為名弄虛作假變相公款旅游行為;沒有大吃大喝、超標準接待、高消費娛樂活動行為;不參與賭博或以賭博形式接受財物;沒有利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等情況;沒有購買經濟適用房、購買宅基地建房、占用政策性出租房、低價購買商品房和集資建房問題。
我雖然是一名非黨領導干部,但我始終按照黨員領導干部的標準要求自己,認真貫徹落實黨風廉政建設有關要求,遵守“八個嚴禁”、“52個不準”,以自己的實際行動為改善領導干部作風、促進黨風廉政建設做出貢獻。
群眾路線個人自查報告 篇2
為改善工作質量,提高工作效率,提升服務水平,減少工作中的缺陷,杜絕不良行為,行里開展了這次個人工作自查。本人對照制度執行情況和操作規范性進行自查,做到邊學習、邊對照、邊檢查、邊整改,從思想上、工作效率上、工作作風上、生活作風上等方面進行自查自糾、補缺補漏。下面是我對本職工作進行的總結及反思。
一、大局意識方面
能夠服從領導工作安排,認真執行各項規章制度和操作規程,對待工作有責任心和全局意識,同時在工作中也注重培養自己的綜合素質和工作能力。
二、工作效率方面
認真履行自己的崗位職責、努力工作,自覺杜絕自由散漫。對自已的本職工作和領導交辦的任務,能按時、按質完成;同時能夠自覺努力學習,不斷提高自己業務和技術水平,不停地進行知識更新,認真履行自己的責任和義務,用一個中層干部的標準要求自己,更好地為我行事業發展作出貢獻。
三、工作作風方面
能夠潔身自好,遵守組織紀律、遵守職業操守,不貪圖個人小利益,不拉幫結伙,能夠團結同事,工作時間不談論與工作無關的話題,能分清主次處理好工作和個人生活關系。
四、生活作風方面
作風端正,無不良社會關系,無賭博、嗜酒等不良嗜好,能夠處理好個人問題。
常反思善總結,提高警惕及時發現問題及時采取改進措施,有利于排除風險隱患,提高工作效率。通過開展這次個人工作自查,發現自己仍存在很多不足之處。
一、思想有時有所松懈,學習意識不強。
自入行以來通過深入學習有關的規章制度和操作規程、合規文化培訓了解了行內合規文化的必要性;經案防實務學習,以典型案件為反面教材也充分認識到案件的嚴重危害性。但有時工作一忙就對業務學習有所放松,自覺性不高,不能真正的做到在工作中學習,在學習中進步。今后要更深入學習并認真執行有關的規章制度和操作規程,提高意識,多思考,善總結以使自己得到提示。
二、創新意識不足。
通過自查以及與同事們的互查后,我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作,而對營業部的整體規劃及其他員工的關心和幫助做的還有所欠缺。作為一名老員工,在今后工作中不僅要做好自己的本職工作,還要考慮到要有能組織整個機構條理工作的能力,以及本機構和其他部門的'協調能力,在工作中要起到模范帶頭作用。
三、工作積極性偶有下降。
長期枯燥的會計工作使得自己工作積極性偶有下降。在今后工作中,我會嘗試克服這方面的影響,清醒把握尺寸,出現問題時嘗試解決問題,同時應學會掌控工作節奏,在工作狀態好壞的不同情況下,處理不同的工作。
總之,這次個人工作自查在改進工作不足之余對我來說是一種進步。在今后的工作中我們仍需懷著良好的職業操守,本著實事求是的職業作風,在問題面前不要害怕,要學會多看、多學、多想、多做,扎實自己的業務素質,不斷完善自身業務水平。
群眾路線個人自查報告 篇3
一、基本情況
經陜西省銀監局批準,2007年11月5日,陜西省農村信用社第一個銀行卡品牌“陜西信合富秦卡”在寧強縣農村信用社開始正式發行。通過各種營銷手段和發卡措施,截止2010年8月末全縣共發行富秦卡27421張,安裝ATM機5臺,POS機7臺。
二、銀行卡業務開展情況
(一)采取有效措施,加大富秦卡推廣力度
1、實行富秦卡發卡優惠政策,減免客戶用卡手續費,吸取客戶開卡,提高客戶用卡積極性。富秦卡的推廣全縣統一對客戶開卡、用卡進行優惠,具體優惠政策如下:免收每張5元的開卡費用和每年10元的年費,以充分發揮農信社營業網點多,鼓勵客戶使用富秦卡辦理省內資金結算業務,讓客戶真正感受到富秦卡的便利和優惠政策帶來的好處。
2、相互配合,確保富秦卡業務的順利推廣。富秦卡是全省農村信用社統一的銀行卡品牌,各社注意維護了富秦卡的整體形象,加強相互之間的配合與協作,形成全縣業務推廣和市場營銷合力。杜絕不受理跨地市、跨聯社富秦卡業務的行為,更不能隨意調整富秦卡業務收費標準,嚴禁損害陜西信合富秦卡品牌形象的行為,要讓持卡人在全省享受到無
障礙、無差別的用卡服務。縣聯社進一步明確結算紀律,加大對拒絕受理富秦卡業務的單位和個人的處罰力度;并公開投訴舉報電話,對拒收、拒辦富秦卡業務的相關人員進行責任追究。
3、充分發揮“10106262”全省統一電話客服系統功能。電話客服系統的開通,可實現自動查詢,人工服務和咨詢,手機短信,電話傳真服務和業務投訴受理等基本服務功能。能夠為持卡人解決在跨地區使用富秦卡遇到的緊急情況,擴大富秦卡服務外延。
(二)加大富秦卡的宣傳力度,營銷“陜西信合富秦卡”品牌
全縣農村信用社富秦卡宣傳工作取得明顯效果,全縣懸掛宣傳橫幅28幅,通過移動公司群發宣傳短信1萬余條,各營業網點發送富秦卡宣傳資料1萬余份,通過柜臺宣傳等多種方式,大力營銷了陜西信合富秦卡這一品牌。例如:燕子砭信用社在鎮政府開展的“學習十七大精神及12.4法制宣傳日”宣傳現場會上,設立了富秦卡宣傳點,給廣大農民現場講解富秦卡業務知識,并散發富秦卡宣傳手冊600余份;代家壩信用社在集市街道醒目位置張貼富秦卡宣傳標語40余條;在縣人行組織的金融機構“12.4法制宣傳”活動中,聯社工作人員結合信用社自身業務向廣大群眾散發傳單、手冊,宣傳講解金融法規、政策,并向廣大群眾耐心講解“富秦卡”的功能和特點,增強了廣大群眾對陜西信合富秦卡的了解。今年要繼續加大富秦卡宣傳工作,需要各社廣泛開展
戶外宣傳、街頭宣傳、柜臺宣傳等多種手段,自主開展各種宣傳活動。聯社也將通過廣播、電視等新聞媒體進行富秦卡業務的宣傳,并制作戶外大型廣告一幅,進一步營銷“陜西信合富秦卡”品牌。
(三)加快自助設備投放建設
在全縣農村信用社安裝ATM機5臺,彌補柜面營業終了客戶無法取款的弊端,全天向持卡人提供金融服務,減少持卡人跨行自助取款手續費支出,提高富秦卡服務滿意度,為持卡人提供更加優質周到的用卡服務,在豐富銀行卡業務服務功能的同時,進一步提升“陜西信合”服務形象。
三、強化銀行卡業務管理,有效防范業務風險
為了保障富秦卡業務的長足發展,必須著眼富秦卡業務管理的`實際需要,從推廣措施制度、管理制度建設、風險防范等方面提高業務管理水平,實現富秦卡業務推廣和管理協調發展,將陜西信合富秦卡做大做強。
(一)強化內部管理,規范操作流程
隨著銀行卡業務的不斷發展及銀行卡業務種類不斷增加,各信用社充分認識加強銀行卡業務管理的重要性,明確銀行卡業務管理各個環節的工作責任,確保轄內銀行卡業務穩健開展。聯社不定期對各信用社銀行卡業務的開展情況進行檢查,規范銀行卡業務操作流程,切實發揮對各信用社銀行卡業務的管理和指導作用,加大對違反制度的信用社和個人的處罰,確保全縣銀行卡業務健康有序開展。
(二)加強制度學習,提高業務素質
各網點按省聯社漢中辦事處印發“陜西省農村信用社富秦卡柜面操作手冊”和“陜西農村信用社銀行卡培訓資料”中的《陜西信合富秦卡(借記卡)章程(草案)》、《陜西信合富秦卡(借記卡)業務管理辦法(暫行)》、《陜西信合富秦卡(借記卡)業務操作規程(暫行)》、《陜西信合富秦卡(借記卡)會計核算及資金清算辦法(試行)》、《陜西信合富秦卡(借記卡)卡片管理辦法(暫行)》、《陜西信合富秦卡(借記卡)內部安全管理制度(暫行)》、《陜西信合富秦卡(借記卡)業務風險防范措施(暫行)》、《農民工銀行卡特色服務業務操作規程》、《陜西省農村信用社銀行卡業務差錯處理管理辦法(暫行)》九個制度及辦法規范和約束發卡操作,做到業務拓展,制度先行,以嚴密、科學的制度強化富秦卡業務管理,保證管理有依據,操作有規范,執行有標準,風險能控制,實現富秦卡業務順利穩健開展。
群眾路線個人自查報告 篇4
黨風是社會風氣的表率,黨員是干部群眾的表率,我愿做“正風肅紀”的表率。近期,根據省委、省紀委領導指示精神,地方志辦公室在“紀律作風集中教育整頓月”活動中,以《廉政準則》貫徹執行情景專項檢查為契機,緊緊圍繞“正風肅紀、創優環境”活動主題,以廉潔從政為重點,認真搞好自身廉政建設。
經過此次活動,我室領導干部再次重溫《廉政準則》的重要意義,更加準確把握其精神實質和主要資料,嚴格按照《廉政準則》要求自我、約束自我,嚴格執行廉潔從政各項行為規范。進一步對照《廉政準則》有關規定,認真查找自身在廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題,深入剖析原因,提出具體的整改措施。現就本人廉潔從政自查情景報告如下:
一、存在問題和不足
一是理論學習不夠深入。自xx年xx啟動以來,我室進入了業務忙碌期。作為單位主要負責人,盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識,可是自我的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業務工作的不斷深入,需要處理的事務日趨繁重,放松了對自我的要求,降低了搞好理論學習的主動性。
二是創新意識有待加強。地方志工作具有其獨特性,在思想解放、開拓創新方面有著極為強烈的渴望,但由于機關工作的局限性,思維趨于保守,未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面,盡管始終努力跟隨時代步伐,尋求更多創新體驗,但往往未能及時消化、吸收外來經驗,還沒有完全樹立發展的觀念、創新的理念。
三是工作形式急需改善。由于省、市兩級xx任務繁重,使我室更趨向于滿足完成工作任務,滿足于盡心盡責、不出差錯,缺乏工作的主動性和創造性,不能用全新的思維方式創造性地去開展工作。盡管工作熱情持續高漲,但效果始終不盡人意,求穩心態時而浮現,不求有功、但求無過的思想還不時存在。
二、存在問題的原因
上述暴露的一些問題雖然有必須的客觀因素,根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深,主要有以下幾個方面的原因:
一是疏于學習,認識落后。作為機關一把手,總認為自我的第一要務就是要抓好工作落實,圓滿完成上級交辦的各項任務,對理論學習缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中,盡管對黨的政策法規有所了解和掌握,但沒有認真去深入消化、吸收,從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。
二是思維局限,缺乏創新。工作上不乏認真,但缺少創造性,進取意識不夠強烈,求穩心態占據上風。認為只要規規矩矩按制度辦事,工作不出紕漏,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒有很好地認識到地方志工作對新知識、新成果的需求,缺乏創新元素,沒有大膽嘗試的魄力。
三是注重指導,疏于實踐。地方志是一項純文字性的工作,需要必須的理論基礎,但也需要實踐去配合、驗證。我作為單位業務工作開展的和參與者,在日常的工作安排上,強調各自分工、相互配合。但在具體落實上,由于無法親力親為,自身主觀認識也不夠到位,沒有用一流的標準去要求、衡量自我的工作,缺乏對工作的深入實踐及考察督導。
三、整改措施及努力方向
(一)強化理論學習,不斷提升自身素質進一步提高自身政治敏銳力和政策水平,自覺加強黨性修養和作風養成,夯實自身的思想政治基礎。認真學習《廉政準則》,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優良傳統,正確對待名利、自覺執行廉潔自律的各項規定。行動上與廉潔自律融為一體,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。
(二)堅守廉潔底線,自覺理解民眾監督作為市地方志辦公室領導班子成員,我會從思想源頭上下功夫,嚴格按照《廉政準則》中“8個禁止、52個不準”的.要求,做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強黨性修養,始終恪守為政品格,努力提升人生境界,嚴格按照規定和制度辦事。在日常的工作生活中,始終堅持公平正義,堅守道德底線,不講無原則的話,不辦無原則的事,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好本職工作。
(三)堅持工作創新,努力推動業務發展我們必將緊隨時代發展步伐,進一步解放思想。敢于打破傳統的思維方式和工作方法,主動迎接新形勢、新問題的挑戰,不斷創新思想觀念、工作思路和表達方式”,不斷探索能夠體現我市地域特色、貼合我市發展實際、滿足社會大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式,更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中,從而推動全市地方志事業的健康發展。
(四)牢記廉潔宗旨,扎實推進廉政建設從政多年來,我在嚴格執行廉潔從政相關政策法規的基礎上,還始終把黨風廉政建設作為機關黨建工作的一項重要資料放到突出的位置。進一步增強法紀意識,加強黨性鍛煉,努力使全體領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做好政府交辦的事。對工作中出現的廉政新問題、新情景,進取制訂新對策,有效防止不正之風的滋生蔓延,努力打造一個廉潔、自律、勤政的干部隊伍。
總之,經過認真學習,我始終堅信一個宗旨,那便是全心全意為人民服務。在以后的工作中,我必將以《廉政準則》為明鏡,時刻對照、檢點自我的工作行為,嚴格要求自我,帶頭廉潔自律,努力克服自身存在的問題和不足,戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終堅持黨員的先進性,樹立xx形象,用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民大眾的實際行動,為黨旗增光添彩,為xx的轉型跨越發展貢獻力量。
群眾路線個人自查報告 篇5
我一直以黨員標準嚴格要求自己,但在學習、生活中仍有很多不足,仍有很多地方需要反思和自我批評,需要向先進黨員學習。這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設,集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上,并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。
反思自己一年來的工作,我感到自己主要在以下幾個方面還存在差距和不足:
通過深刻反思,發現自己:
第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則,沒有做到不僅在學習上、工作上要有優異的表現,而且還要能夠認真地從身邊的小事做起,努力在各方面不斷充實自己、完善自己。組織紀律觀念淡薄,有時候只顧管好自己,不能帶動其他同學共同進步,把自己當成普通群眾,沒有發揮先鋒模范作用。【www.zY185.COM 范文資源網】
第二、自我約束力不強。黨的紀律是鐵的紀律,要求黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己,時刻保持黨員的自覺性,而在實際學習生活中,有時候會把黨員的身份拋在腦后,認為只要不違反學校紀律,自己做什么事情都可以。不能認清個人與集體、與他人的關系,過于計較個人得失,忽視政治理論學習,導致黨性修養等方面出現問題。
第三、對不良行為不敢管,明哲保身,不愿得罪人也不愿管,作為黨員身在群眾之中,但對于有違反紀律的現象不僅不去制止而且知情不報。怕得罪人,認為事不關己,高高掛起,凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底是個人利益在作祟,使黨員不能挺身而出。
問題還是存在在行動上,在小事上不能始終嚴格要求自己,比如在餐廳吃飯有時候不能做到“光盤”或是少剩菜,打印資料時浪費現象也很嚴重。
今后努力方向:
通過對自己存在的問題進行認真剖析,找出了問題的根源,也認清了今后的努力方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,在以后的.學習、工作中加以克服,要努力做到如下幾個方面:
1、加強政治學習,提高自覺性、積極性。要以開展先進性教育活動為契機,加強政治理論學習,以務實的態度,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,今后將制訂出一個長期學習計劃,每天保證一定時間學習馬列主義,XXX思想,鄧小平理論、“三個代表”重要思想科學發展觀及十八大精神,認真履行黨章規定義務,掌握理論實質,把基本原則、立場、觀點、方法、運用于改革開放和社會主義現代化建設中,運用于主觀世界的改造,從而增強自己的政治意識,大局意識和責任意識,提高自己的分析能力,判斷能力和解決實際問題的能力。
2、要堅定立場,大膽主動,不計較個人的得失,以為黨為人民的高度負責去做好本職工作,時刻牢記自己是一名共產黨員,必須在平時發揮黨員先鋒模范作用,在學習、工作中要高標準、嚴要求、講原則,講黨性,弘揚正氣,敢對歪風邪氣。在自己本職責范圍內的事務,積極開動腦筋,大膽積極做本職工作,以培養自己的獨立處事能力。
3、努力學習專業知識,不斷提高專業能力水平。通過科學合理地安排時間,做到學習工作兩不誤,在學習中,大膽創新,積極協助老師做好各項工作、針對性地解決目前學習、工作中存在的突出問題。
4、進一步加強黨性鍛煉,做一名優秀共產黨員。在學習、工作和生活中,嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已,以身作則,自覺接受群眾的監督,勇于同不良風氣作斗爭,深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富群眾工作經驗,把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去,在學習、工作中發揮共產黨員先鋒模范作用,為學校和廣大同學作出自己貢獻。
群眾路線個人自查報告 篇6
在自治區黨委、廳黨組和中心黨支部的正確領導和精心組織下,按照廳效能辦和中心效能建設領導小組的要求,認真參加了“轉變干部作風加強行政效能建設”的活動。在活動中,通過學習有關文件精神和陳主任在動員大會上的講話,深刻檢查了自己的工作作風、思想作風、組織紀律以及服務意識等方面存在的不足,對查擺出的問題認真進行了深層分析,認識到自身存在一些需要今后加以注意和改進的問題與不足,現將自查的情況報告如下:
一、存在的問題與不足
1、工作作風不強,主動意識和服務欠優。這一點具體表現在對工作沒有做細,考慮不全面。對工作只是單純地上傳下達,照搬照套,不用心去思考,怕麻煩不愿意多層次了解問題,有時對同事的問題一問三不知。做事拖拉,不對按時完成工作任務。辦事不夠嚴謹,甚至有時憑想當然辦事,給工作造成不必要的被動和對資源的浪費,比如說有時打印文件時可以雙面打印卻輸出單面;偶爾還自以為某個文件不重要,沒有經過辦公室主任就擅自往上呈遞等等。
2、組織紀律不強,缺乏積極的團隊精神。這一問題主要體現在有遲到現象,上班時間吃零食;有時中心組織的活動無故缺席,參與意識不夠;沒有很好地團結每一位同事,有時和同事說話不講究策略,缺乏藝術性。
3、思想作風不強,思想上認識不夠。對工作要求和標準只求過得去,只滿足于不出問題,不捅簍子,不挨鞭子,工作甘于平庸。
二、產生問題的根本原因
在參加效能建設活動學習后,通過自身的認識,自查出的這一系列的問題,除了客觀的因素外,主要還是主觀因素造成的。深入分析起來,主要有兩個方面:
1、學習不夠充分。對學習的必要性認識不足,沒有充分認識學習是自己吸收政治營養的條件,只是憑興趣而學,看自己愛看的書,對工作相關知識主動學習的意識不強。對相關的專業學習也是不求甚解,只知皮毛。在學習方法上也很是欠佳,不能思想聯系實際。同時向有經驗的老同志學習也不夠。
2、態度不夠端正。沒有樹立科學嚴謹的.工作態度,作為一名黨員,沒有樹立一個黨員應有的形象,在小節上放松了自身紀律的要求。
3、思想不夠進步。工作上思想呆板,有時靠自我感覺辦事。沒有開闊的視野,對周圍的變化形勢不夠敏感,跟不上形勢的變化,進取意識不強。
三、整改措施
針對自身查找出的上述問題,制定以下整改措施:
1、學習要主動積極。加強理論和專業學習,認真落實學習計劃。用正確的理論充實自己頭腦,端正思想,提高認識,更新觀念,緊跟時代步伐,適應中心發展的要求。加強專業學習,提高自身素質,充分發揮好自己的崗位職能作用。
2、態度要科學正確。積極努力提高自身修養,改正缺點和不足,改善工作方法,端正工作態度。遵守各項規章制度,時刻以一名共產黨員的標準衡量自己,規范自己。
3、心態要心平氣和。以平靜的心態,正確對待領導和在工作中無論上級領導或同事提出批評意見,無論批評意見與事實是否相符,應該用有則改之、無則加勉的態度正確對待。
群眾路線個人自查報告 篇7
根據xx市公安局《關于在全市公安機關組織開展保密安全檢查活動的通知》(xx字[20xx]11號)精神,我們xx市公安局交警支隊在機關對保密的工作開展情況進行了深入的自查。現將自查情況報告如下:
一、加強組織領導,增強保密意識
我們把保密的工作作為一項重要議程納入道路交通管理責任目標進行管理,明確一把手對保密的工作負總責,分管領導具體責任,各科室各司其責,形成了一級管一級,一級對一級負責,層層抓落實保密責任管理格局,做到機構、責任、措施、人員四到位,今年5月份,支隊確定了重點崗位保密人員,并明確了保密人員的職責,同時要求每個保密人員都簽訂了保密責任書,支隊長、政委帶頭簽訂了保密責任書,確保了保密的工作的正常開展。支隊領導在日常工作中率先垂范,自覺遵守保密法,嚴守黨和國家秘密。率先做到:
一是不復制、摘抄國家秘密文電內容,必須使用時,主動按有關規章制度規定辦理相關手續。
二是不攜帶國家秘密載體到公共場所。
三是在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時,能夠嚴格要求自己和相關人員遵守保密規定,并親自參與制定保密的工作方案。
四是嚴格要求自己以及身邊的工作人員嚴格遵守黨和國家保守秘密的有關規定。五是不在公共場所閱辦密級文電、資料或談論涉及國家秘密事項,不攜帶密級文件回家。六是不和無關人員談論涉及國家秘密事項。由于領導以身作則,率先垂范,給委機關全體干部職工帶了個好頭,多年來從未發生泄密事件。
二、加強對涉密人員的保密教育和管理
根據保密的工作規定,我們對機關要害部位、辦公自動化設備、會議、紙制涉密文件、資料制作、發放、傳遞、使用、銷毀、檔案、文件、資料保密管理等涉密領域實行制度管理,同時對離職、離崗、調動、退休人員清退了個人使用、保存的涉密文件、資料、移動存儲介質,并要求他們簽訂了保密責任書,嚴格按制度規范辦事程序,進一步加強了保密的工作制度建設,使保密的工作有據可依、有章可循。另外,我們還對涉密人員通過培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密的工作素質。
三、完善制度,確保落實。制度建設是治本之策,是做好各項工作的前提和保證。
多年以來,我們始終把制度建設擺在重要位置,先后制定完善了《保密的工作制度》、《印章使用管理規定》、《公文保密制度》、《計算機網絡保密制度》等,對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規定,對保密的職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規定,使保密的工作的開展有章可循,實現用制度管人、用責任約束,有效保障了機關公文的安全性。
四、加強對保密重點部位的安全管理
(一)為真正做到“保守機密慎之又慎”,我們結合道路交通管理的特點與實際情況,確定檔案室、內收發崗位、計算機系統、財務資料等為重點部位,并列入要害部位管理之中切實加強防范。
(二)根據業務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區分,確定涉及人事、財務、交通工程、交通戰備密級資料處理的計算機為保密專用機,采取專人管理、不聯網、設置密碼、文件加密等安全保密防范措施。加強計算機資料的保管,對外提供或拷貝信息資料由分管領導把關。涉密計算機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發生故障由辦公室負責聯系專業電腦公司派技術人員直接到單位進行現場維修,以確保秘密信息不被泄密和被竊。
(三)加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對形成文件過程中產生的廢棄稿紙,集中進行燒毀。加強送閱、傳閱文件保密的工作,傳閱文件采取直傳方式,嚴把傳閱范圍的.確定、傳閱登記、清點份數,跟蹤辦理去向、閱件、監督簽字等傳閱環節,確保了文件傳閱中的保密。嚴格按照規定組織傳閱和保管黨內機要文件。
(四)加強做好會議保密的工作。召開重要會議,會前采取安全保密措施,并對與會人員進行保密教育,規定保密紀律。涉及國家秘密內容的`會議,選擇具備安全保密條件的會議場所,凡傳達秘密文件,按文件規定和上級指示辦理,不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關人員進人會場。會議期間的文件,統一編號登記分發。會議結束后,對會議場所進行保密檢查,查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
我們xx市公安局交警支隊的保密的工作在依法管理、依法治密方面做了許多工作,保障了道路交通管理事業的健康發展,但也存在保密規章不完善,辦公自動化系統保密措施不健全等問題。在今后的工作中,我們將進一步加強對保密的工作重要性的認識,本著預防為主的原則,嚴格執行保密制度,加大保密教育宣傳力度,加強保密部門、部位的監管,不斷增強保密防范能力。
以上報告,不妥之處,請批評指正。
群眾路線個人自查報告 篇8
“一問責八清理”專項行動部署以來,河北省石家莊市編辦按照有關要求,勇于擔當、主動謀劃,全力推進“‘放管服’改革不到位問題”專項清理工作自查報告。
一、勇于擔當,主動謀劃。
“‘放管服’改革不到位問題”專項清理工作在石家莊市政府辦公廳總牽頭負責下,市編辦負責專項小組日常工作,同時又與市行政審批局、市工商局等7個單位分別牽頭承擔8小項清理工作,共涉及28個責任部門單位。市編辦充分發揮“抓總”作用,及時研究提出成立組織機構,組建了專項清理工作領導小組及其辦公室。在自身辦公條件有限的情況下,采取邊請示邊集中的辦法,先行騰出會議室給專項工作小組使用,從相關部門抽調9名業務骨干,第一時間落實集中辦公的'要求。5月19日召開了“放管服”改革不到位問題工作推進會,對清理工作方案進行解讀,市政府常務副秘書長徐擁政對工作進行細化明責、深度部署,有關部門50余人參加會議。專項小組對重要會議精神、上級部署要求,及時整理傳達到各部門單位,并對貫徹落實進行不間斷地指導幫助。
二、統籌協調,狠抓落實。
對專項清理工作進行統籌謀劃,細化明責、深度部署,健全了推進機制,建立了聯席會議制度和部門聯系人制度和周報告制度。5月25日,召開了第一次8個分項牽頭部門聯席會議,對自查自糾提出要求。牽頭制定實施方案,細化了工作任務,明確了責任單位,并協調牽頭部門制定了各自的具體工作子方案。與牽頭部門“面對面”溝通,明確臺賬和情況報告的填報要求。設立了專項清理舉報箱,公布了舉報電話和郵箱。組織開展了對市直有關部門的第一輪督導檢查。對前期工作進展情況進行了通報,使清理工作“見人、見事、見資料”,確保專項清理工作順利推進。針對連續“零報告”問題,要求牽頭單位制定自查自糾實施細則,以工作落細、落實打開突破口。向市直牽頭部門和23個縣市區發送工作進展情況通報2次,向省、市專項辦周報3次。
三、深抓細研,積極推進。
對于牽頭承擔的3個小項清理工作,市編辦堅持問題導向,明晰清理標準,把全面排查,清理問題作為工作重中之重。組織精干工作力量,對行政審批事項清理工作納入范圍的6大類、590項行政審批事項進行了全面梳理匯總。6月2日,組織召開了市級49個部門業務骨干參加的專項清理工作推進會,對承擔的行政審批制度改革、權責清單、中介服務事項清理工作,明確具體清理范圍、清理標準、填報要求等。針對清理事項較為原則籠統、不便于操作和督查的情況,逐條逐項進行研究,制定核查具體標準27項,做到聚焦準、數字實、底數清、情況明,實現可查、可核。
前期“‘放管服’改革不到位問題”專項清理工作,全市自查發現權力清單公開不及時、雙隨機數據庫抽查單位不完善等問題線索53件(其中,市直1件、縣市區52件),已完成整改11件,正在整改40件,待整改2件。6月5日,《石家莊日報》頭版報道了市編辦推進清理工作的有關做法,并公布了“‘放管服’改革不到位問題”專項清理的舉報電話、郵箱。下一步,按照省市專項行動安排部署,繼續發揮好指揮員、輔導員、監督員的作用,認真落實雙周報告和通報制度,堅持問題導向,狠抓落實,把任務具體化、數字化、表格化、臺賬化,使清理工作見人、見事、見文、見行動,確保清理工作順利推進。
群眾路線個人自查報告 篇9
根據公司黨委下發“關于印發《關于集中開展違規收送禮金問題專項整治工作方案》的通知”文件,本人按照“公司委員會關于集中開展違規收送禮金問題專項整治工作方案”的要求,進行了認真自查,報告如下:
一、深入學習,提高認識
本人積極參加了公司黨委召開的集中開展違規收送禮金問題專項整治工作動員(電視)會,認真學習了公司集中開展違規收送禮金問題專項整治工作方案和具體措施,深刻認識到集中開展違規收送禮金問題專項整治工作是鞏固深化中央“”精神貫徹落實成果,推動黨風政風改進、從嚴治黨的重要舉措,不斷增強廉潔自律和法紀敬畏意識,以身作則,嚴守底線,在推動集團公司高質量發展中發揮黨員干部的`模范帶頭作用。
二、認真梳理,仔細排查
對照公司黨委專項整治工作通知文件要求,本人仔細嚴格地排查如下:
1、嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》,沒有收受可能影響公正執行公務的禮金,包括“紅包”、禮品、消費卡、名貴特產類特殊資源等財物;
2、沒有借年節假期、辦理婚喪喜慶等事宜之機,收受明顯超出正常禮尚往來的禮金;
3、沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定人員關系人利用領導職務上的影響收受禮金;
4、沒有向領導干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他關系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金;
5、沒有違規用公款購買、違規收受贈送、違規占為已有、由本人或特定關系人參與經營的高擋煙酒、珍稀藥材、天價茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產類特殊資源謀取私利等行為。
三、筑牢防線,積極整改
通過這次自查自糾,自己雖然沒有違規收受禮金等方面的問題,但是通過梳理排查和深刻反思,自己在工作中還有一些不足,要按照民主生活會上同志們對自己的批評和建議,積極改進不斷提高,本人鄭重承諾,在今后的工作中,嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》,堅決貫徹執行中央“”精神和和省委、省紀委及集團公司的有關規定,認真履行“一崗雙責”,筑牢思想道德防線,決不以任何理由、任何形式、任何渠道違規收受紅包禮金等貴重物品謀取私利,自覺接受黨組織和職工群眾的監督,率先垂范,從嚴自律,清清白白做人,干干凈凈做事。
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