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銀行清廉金融活動總結

發表時間:2025-02-12

銀行清廉金融活動總結(熱門9篇)。

在經歷了某次活動以后,相信全是滿滿的感恩與回憶,收獲與經歷,這時候,最關鍵的活動總結怎么能落下。那么好的活動總結是什么樣的呢?以下是小編收集整理的銀行清廉金融文化建設宣傳月活動總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銀行清廉金融活動總結 篇1

為增強反腐倡廉意識,培育良好的清廉文化,實現以清廉促黨中央決策部署落實、促進xx保險業高質量發展、促監管有效性提升的目標定位,涵養“清風養正氣廉潔促發展”的清廉金融政治生態,嚴格按照文件的統一部署,xx高度重視此次清廉金融文化建設活動,結合中支實際,現將情況匯報如下:

一、組織保障情況

為貫徹落實此次清廉金融文化建設活動,xx高度重視,成立了以總經理為組長,紀委書記、總經理助理為副組長,各職能部門負責人為組員的領導工作小組,負責中支清廉金融文化建設活動部署落實、進度督導和成效評估。領導小組下設辦公室,負責推動各項活動有序開展,定期向聯合組委會匯報情況,并積極配合xx聯合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設活動,切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的'構建提供堅實保障。

二、動員部署情況

7月1日組織召開清廉金融文化建設活動的工作動員會議,部署專題宣傳與培訓。宣導《清廉金融文化建設活動方案》,共同探討并落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內容責任人,注重宣傳質效,加強執行力度、善創新。進一步加大力度將清廉金融文化建設工作落到實處,不折不扣貫徹到底。

三、下一步工作

1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動,制作微信網頁專題推送。

2、持續開展多層次宣傳活動。充分發揮線上平臺宣傳,通過中支微信公眾號、LED電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設活動。

3、完善機制、部門聯動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制,確保清廉金融文化建設工作有序開展。

銀行清廉金融活動總結 篇2

清廉文化是中華民族傳統文化的重要組成部分,而清廉金融文化建設是新時代廉潔文化建設在金融領域的延伸發展。為大力弘揚清廉之風,深化清廉從業理念,厚植清廉從業基因,兗州農商銀行深入貫徹省聯社《關于做好山東省銀行業清廉金融文化知識競賽有關工作的通知》要求,積極組織開展清廉金融文化建設特色活動。

強化清廉金融文化學習,打造員工思想“硬”屏障。充分利用晨夕會組織員工開展清廉金融文化競賽題庫學習,開展“行長領學”“中心負責人領學”“黨員領學”“清廉知識月月學”等活動,對題庫中包含的黨章、黨員教育管理條例、行業規章制度、清廉文化建設相關制度文件,以及銀行業從業人員職業操守和行為準則等內容開展可持續性學習,發揮行長、中心負責人、黨員引領示范作用,帶頭學,領頭教,高強度打造全行員工思想“硬”屏障。

延伸清廉金融文化觸角,打造家庭文化“清”氛圍。該行邀請員工家屬共同參與山東省清廉金融文化知識競賽,感受清廉金融知識文化學習氛圍,與員工一起答題,一起討論,營造清廉文化氛圍。積極倡議員工家屬對員工進行廉潔監督,將清廉文化融入家庭生活,充分利用周末空閑時間以家庭為單位,觀看清廉文化記錄篇,感受清廉力量。多舉措采用電話家訪方式,與員工家人進行溝通交流,了解員工八小時工作時間外的狀態,積極宣講家庭助廉重要性。

拓寬清廉金融文化范圍,打造特色服務“廉”標桿。該行多維度、多角度開展清廉文化宣傳活動,推動清廉文化入群眾。依托微信朋友圈、微信群等電子渠道,組織員工在微信朋友圈、微信群內進行轉發清廉文化知識,擴大在群眾內影響力。巧妙抓住微沙龍舉行時間以及業務辦理后的`時間,引導客戶關注“山東省銀行業協會”公眾號,實時了解清廉金融文化相關內容。各營業網點員工將清廉金融文化宣傳融入日常業務辦理和客戶走訪中,樹立清廉金融文化服務標桿,實現清廉金融文化宣傳和特色網點經營“雙提升”。

下一步,兗州農商銀行將繼續貫徹銀保監、山東銀行業協會、省聯社關于清廉金融文化建設的相關指導,及時總結,不斷完善,做實做細相關工作,以“清廉金融文化滲透于心,清廉從業理念內化于心、外化于行、知行合一”為目標,推動清廉金融文化建設。

銀行清廉金融活動總結 篇3

當今社會,涉及從政從業談得最多的就是廉潔。廉潔,顧名思義就是清廉潔身,正如周敦頤的所寫:“出淤泥而不染,濯清蓮而不妖”,它勸告士人應像蓮花一樣身于世俗,可以遺世獨立,潔身自好。然而在現實生活中,官場如戰場,人人都想打勝仗,凱旋而歸,幾乎人人都在絞盡腦汁,投機取巧爭取早日達到自己的目的,一旦過了度,就會破了廉潔這道界限,走上不歸路。因此,廉潔不是絕對的,只是相對而已,因為始終有人會“近墨者黑”。依我個人觀點,在現實社會中,我們可以保持相對廉潔的工作態度和工作作風,這樣可以對自己和他人負責。我個人認為有以下幾種做法:

一、愛崗敬業、無私奉獻:在平凡中奉獻,愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。從大的方面來說,一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。從小的方面講,比如我們農行,每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發展的保障,也是農行存在和發展的必需。農行要發展,要在這個競爭激烈的金融業中不斷強大,立于不敗之地,沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為農行人,為了農行的前途,為了農行的榮譽,做一名愛崗敬業的人,是職業道德對我們最引為用以規范行為品質,評價善惡的行為規則。

作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業上講求道與德,如果路走得不對就會犯錯誤,就會迷失方向;如果沒有德,就難于為人民服務,就談不上自己的事業,也就沒有單位事業的興旺,就沒有個人事業的發展,也就失去了人身存在的社會價值。我現在正在從事農行工作,這是我的職業,也是我唯一的職業,自我參加工作以來,我一直從事這項職業,也一直熱愛這個職業,對農行工作有濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直是愛崗敬業的。只有愛崗敬業才是我為人民服務的精神的具體體現。

講求職業道德還必須誠實守信,所謂誠實就是忠心耿耿,忠誠老實。所謂守信就是說話算數,講信譽重信用,履行自己應承擔的義務。所以通過對這次的學習,使我更深地了解到作為一個農行職工的根本、為人、言行和責任,就是自己在工作中不斷地加強學習,時刻按照職業規范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地。

二、加強業務知識學習、提升合規操作意識。“沒有規矩何成方圓”,身為網點一線員工,切實提高業務素質和風險防范能力,全面加強柜面營銷和柜臺服務,是我們臨柜人員最為實際的工作任務。作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業務,用心鍛煉技能,耐心辦理業務,熱心對待客戶。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優質服務才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物,更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。

加強合規操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理,在制約著我們的業務發展,細細想來,其實不然,各項規章制度的建立,不是憑空想象出來產物,而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的,只有按照各項規章制度辦事,我們才有保護自己的權益和維護廣大客戶的權益能力。我們的各項規章制度正如一架龐大的機器,每一項制度都是一個機器零件,如果我們不按程序去操作維護它,哪怕是少了一顆螺絲釘,也會造成不可估量的損失,各項制度的維護和貫徹是要我們廣大的員工嚴格執行,正如《違規違紀警示案例》之案例三中所提及的違規行為,如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時簽退系統、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班,明有光一切的違規行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護也導致了明有光的違規行為事件的'延伸。管中窺豹,時見一斑,規章制度的執行,不是某一人來執行的,而是要一個集體相互制約、監督來實施的。

三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識。銀行號稱“三鐵:“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴的。規章制度的執行與否,取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規不遵,有章不遁是各行業之大忌,車行千里始有道,對于規章制度的執行,就一線柜員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業務,認真審核每張票據,監督授權業務的合法合規,嚴格執行業務操作系統安全防范,抵制各種違規作業等等,做好相互制約,相互監督,不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來,我們的制度才得于實施,我們的資金安全防范才有保障。再好的.制度,如果不能得到好的執行,那也將走向它的反面。

近年來,金融系統發生的經濟案件,不僅干擾破壞了經濟金融秩序,而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應措施,從源頭上加強預防,是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業犯罪之所以呈上升趨勢,其中重要一條是忽視了思想方面的教育,平時只強調業務工作的重要性,忽視了干部職工的思想建設,沒有正確處理好思想政治工作與業務工作的關系,限于既要進行正面教育,又要堅持經常性的案例警示教育,使干部職工加固思想防線,經常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎,自覺做到常在河邊走,就是不濕鞋。健全規章制度,嚴格內部管理,是預防經濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設,一方面要根據我們一線柜員工作的特點,組織學習,通過學習,使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監督是預防經濟案件的重要環節,本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互查等方法,及時發現和糾正工作中的偏差。對業務工作的各個環節進行有效的內控與制約。

銀行清廉金融活動總結 篇4

為持續加強清廉金融文化建設,深植中國工商銀行“公開透明公私分明自律律他勤廉并重”十六字廉潔文化理念,中國工商銀行東莞分行主動作為,精細部署,牢牢織密“四張網”,在全轄掀起“廉潔”文化建設新高潮,清廉金融文化建設活動取得顯著成效。

堅守“主陣地”,織密主體責任網

工商銀行東莞分行進一步明確落實黨風廉政建設主體責任,深入推進清廉金融文化建設。

一是迅速響應東莞市銀保監局及省行的相關部署安排,成立以黨委書記為組長,紀委辦公室、黨委辦公室為成員的活動領導小組,負責統籌推進全轄清廉金融文化建設工作。活動領導小組研究制定《東莞分行清廉金融文化建設活動方案》,明確活動開展的.具體時間、形式、內容和主要責任人,確保活動有力有效有序推進。

二是明確分行黨委全面從嚴治黨主體責任清單,堅持嚴字當頭、實字托底,緊密圍繞黨風廉政建設,馳而不息糾治“四風”問題,重點檢查領導干部廉潔自律和重點領域風險防控情況。如嚴管實抓節日期間公務接待、公車使用,發出“厲行節約、勤儉辦行”倡議,層層傳導壓實從嚴治黨從嚴治行責任壓力,確保人人講廉潔、人人守廉潔。

三是不斷強化政治監督,嚴抓“關鍵少數”,以管好“關鍵少數”帶動管好“絕大多數”,以涵養黨風帶動改進行風,確保干部員工實干肯干,有力有為,持續保持風清氣正的干事創業氛圍和良好政治生態。

常打“免疫針”,織密思想防線網

深入推進常態化學習教育、警示教育,全力筑牢全轄員工思想上拒腐防變的堤壩。

一是深化學習教育,多形式廣覆蓋開展廉潔培訓教育,樹牢員工廉潔從業意識。其一,要求全轄57個黨支部組織開展支部委員帶頭講“廉潔”黨課活動,充分發揮干部員工“頭雁效應”,引領廉潔風尚;其二,組織針對信貸人員、客戶經理等“關鍵崗位”開展“廉潔”專題培訓考試,以學促思,以考促干,增強廉潔意識;其三,組織員工參觀廉政教育基地,接受“廉潔”文化洗禮。

二是落實“逢提必談”“逢進必講”,嚴抓“關鍵少數”任前廉潔談話,抓后備干部開展廉政黨課,抓新員工入行“廉潔從業第一課”教育,引導全轄干部員工牢固樹立廉潔從業意識,培育提升職業道德操守。

三是加強警示教育,開展“違規放貸”廉潔警示教育、邀請東莞市第二檢察院到我行開展“廉潔”專題警示教育活動等,警醒干部員工嚴格落實“兩個從嚴”,鞏固好廉政建設心理防線;做好節假日期間廉潔風險提示,要求員工筑牢廉潔意識,守住規矩紅線。

凝聚“正能量”,織密宣傳教育網

堅持宣教并舉落實到位,激發全員參與熱情,在全轄涵養“清風養正氣,廉潔促發展”清廉金融意識。

一是積極參與東莞銀保監局及省行“清廉金融文化杯”系列活動,以賽促學,層層宣導,不斷激發員工活動參與熱情,深化員工廉潔從業意識。其一,演講比賽盡展風采,分行參賽選手以“澆灌廉潔之花堂堂正正做人”為主題,喜獲“清廉金融杯”演講總決賽冠軍;其二,激烈角逐,分行籃球健將戮力同心勇奪“清廉金融杯”籃球總決賽亞軍;其三,主題文化作品比賽,分行書法,攝影、微電影等作品多點開花,榮獲省行一等獎、東莞銀保監三等獎等好成績。

二是在轄內開組織展“敬廉崇潔”主題作品比賽、“行·家攜手,共建清廉和諧新風尚”活動、“弘揚清廉文化建設廉潔金融”猜燈謎游園等活動,通過主題比賽、簽署“助廉信”、“黨風廉政”進團會、寓教于樂等形式,進一步在全轄掀起清廉金融文化建設宣傳高潮,引導員工做清正廉潔的表率。

三是落實“四個一”文化教育活動,即舉辦一次清廉文化故事會、閱讀一本清廉文化書籍、體驗一處清廉文化場所、打造一個清廉文化空間。目前,分行已為全轄各黨支部購買《讓家庭遠離腐敗》《廉潔齊家》等廉潔教育書籍,并要求轄內各黨支部積極組織開展清廉金融讀書會、故事會等活動;同時,分行還積極打造內部融e聯“莞邑廉風”廉潔“云空間”,并穩步推進在全行34家支行打造“微清廉文化空間”,將廉潔文化場景化、具象化,進一步推動廉潔文化入腦入心。

四是開設清廉金融從業專題宣教課,積極推動清廉金融文化進高校,向社會延伸,切實將清廉金融理念植入未來的金融從業人員,不斷增強清廉金融文化的影響力和覆蓋面。

綜上,東莞分行以全面開展“清廉金融文化建設活動”為契機,有效推動了清廉金融文化在分行全面落地,員工廉潔意識進一步增強,深入培育了風清氣正的政治生態,切實為分行黨建和經營相融互促提供了堅實保障。后續,東莞分行將進一步壓實主體責任,縱深推進清廉金融文化建設,一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制構建。

銀行清廉金融活動總結 篇5

(一)此次活動作為落實學習教育活動要求和服務民生、聯系群眾的重要體現,堅持宣傳活動公益性,充分展示交行保護消費者權益的承諾和決心。

(二)根據本次宣傳活動重點,創新宣傳形式,豐富宣傳內容,并統一使用了“銀行業消費者權益保護”標識,提高全行業宣傳活動的統一性和辨識度。在活動期間,各支行通過講座宣講、設點路演、專場活動等多樣的宣傳方式向社會公眾普及金融知識,確保覆蓋面和受眾量,提升了金融消費者保障自身財產安全的意識和能力。

(三)省分行積極承擔消費者宣傳教育主體責任,充分運用微信、微博等新媒體,通過自助設備、網上銀行、手機銀行、媒體廣告等多種渠道做好宣傳,提升活動趣味性、互動性、受眾面和影響力,幫助消費者提高風險防范、使用正規金融服務的意識和能力,構建和諧的銀行業消費環境,充分履行銀行業社會責任。

(四)在宣傳活動中注重客戶滿意度,維護交行的優質服務品牌形象,結合交行的特色開展形式多樣的宣傳活動。在活動過程中,展現交行員工良好的服務精神面貌、優秀的服務軟技能、專業的金融知識儲備,在社會公眾中樹立良好的企業形象。

(五)在籌備期間積極響應了當地銀監局對于本次活動的相關部署,做好活動各項準備工作。本次活動總行將統一設計宣傳主畫面與貼紙,省分行在電子屏滾動播放主畫面。各支行要充分利用網點公眾教育區進行宣傳教育,內容需全面涵蓋個人貸款、信用卡、借記卡、銀行理財、自助設備、電子渠道、代銷業務、鈔幣鑒別和非法集資等內容。活動期間,全轄網點LED滾動屏要播放活動宣傳文字。

(六)通過此次活動的宣傳,客戶對金融知識有了一定了解,對電信網絡詐騙、校園“毒”貸款有了防范意識,可以識別一些不法分子利用的詐騙行為,做好信息回報和反饋工作,增進客戶對金融知識的了解,提高客戶風險意識,做好風險防范,有效的保護了自己的合法資產不受損害,幫助客戶正確識別金融產品的風險,理性參與金融消費,促進消費者保護自身財產安全能力的增強。

銀行清廉金融活動總結 篇6

我市召開“樹清廉家風 創最美家庭”座談活動,邀請全市50名新任科級領導干部家屬參加座談。市委、組織部長、統戰部長譚志軍出席座談并講話。

譚志軍指出,廉潔自律不僅是對干部本人的要求,也是對其家屬的`要求。希望各級領導干部家屬要認清三種形勢,走出三個誤區,構筑三道防線,做清醒人、明白人、關鍵人。同時牢固樹立家庭助廉意識,切實當好領導干部廉潔自律的“監督員”,幸福家庭的“守護神”,共筑拒腐防變的家庭防線。

座談會上,市婦聯向全市機關黨員領導干部家屬發出“爭當廉參謀、爭當廉管家、爭當廉內助、爭當廉模范”的倡議,家屬代表進行了現場承諾并集體簽訂家庭助廉承諾書。家屬代表夏紅萍表示,今后一定要以身邊的反面典型案例為鑒,大力弘揚以廉立身、以廉治家、以廉教子的優秀文化傳統,共建幸福文明家庭。

隨后,全體干部家屬集體觀看了家庭助廉微電影,并前往市反腐倡廉警示教育基地接受了警示教育。

銀行清廉金融活動總結 篇7

“以銅為鑒可以正衣冠,以古為鑒可以知興衰,以人為鑒可以明得失,以史為鑒可以知興替”,修武農商行葛莊支行全體員工時刻謹記古人教誨,現與全行員工共同分享,希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風尚、激發正能量!

一是勿以惡小而為之。小惡不止,必須大患。全體員工要時時慎始,事事慎微,惟有如此,才能做到防患于未然,才能始終保持清正廉潔的政治本色。

二是勿以廉小而不為。水滴雖微,漸盈大器。在我們日常生活中,要善于從點滴的積累來實現修養的提升,要心懷廉潔之心,從小廉做起,從小節著手,將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的'每個細節之中,實現以小廉促大廉,以小節成大義的習慣。

三是勿因名利而失大義。“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”。這是我國傳統文化中修身養性的至高境界,要有俯首甘為孺子牛的決心,正確行使好手中的權力,在踐行為人民服務的誓言過程中實現清正廉潔的大義。

四是伸手必捉,要始終做到慎微,深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓。“禍患常積于忽微”,我們要警鐘長鳴,躬身自省,常思腐敗之訓,始終保持高度警惕和良好的心態,從司空見慣的小事和小節抓起,自覺抵制不良的思想侵蝕,杜絕僥幸心理,切實做到未雨綢繆,防患于未然,既要勤政又要廉政,不勤政無以立業,不廉政無以立身。

孟子說:“修身齊家治國平天下”。正人必先正己,作為新形勢下的干部,要主動提高對廉潔自律的認識,自覺地用國家法律、法規、黨紀、黨規來嚴格要求自己。進一步增強全面從嚴治黨的責任感和緊迫感,加強領導干部廉潔自律,持續推進高質量發展,為實現全面建成小康社會貢獻力量!

銀行清廉金融活動總結 篇8

為認真貫徹落實上級處非領導小組辦公室相關文件要求,進一步切實做好新形勢下防范非法集資宣傳教育工作,從源頭上有效遏制非法集資活動,提高社會公眾防范非法集資意識,富興街道集中開展防范非法集資宣傳教育活動。現將工作情況總結如下:

一、高度重視,加強領導。

為保證此次活動的順利開展,富興街道成立了“金融知識宣傳月”活動領導小組,負責全轄“金融知識宣傳月”活動的總體指導、組織部署。活動領導小組組長由政法委書記擔任,綜治辦和各社區負責人為小組成員。領導小組辦公室設在綜治辦公室,綜治辦公室作為牽頭部門,負責活動的具體組織、檢查監督、協調服務、溝通聯系等工作。

二、圍繞主題,精心組織。

富興街道以金融知識宣傳月為主題,各社區組成宣傳小隊,針對不同群體消費者的金融需求,從投資理財、網絡借貸平臺、私募基金、房地產、民辦教育等領域防范非法集資宣傳教育,普及金融消費者日常生產生活中所必要的金融基礎知識,提升廣大消費者的金融素養,引導其正確運用金融知識,增強風險意識和責任意識,共創和諧的金融環境。

三、注重效果,有序開展

(一)活動期間,各社區嚴格按照方案要求,統一時間、統一原則,精心準備金融知識普及材料,挑選金融消費者最需要掌握的金融知識,避免不必要的重復和浪費,增強工作開展的實效性。

(二)活動期間,各社區點創新宣傳方式、增強宣傳效果,立足居民活動室開展陣地普及宣傳,充分發揮點多面廣、延伸到基層的優勢,在社區辦公大廳擺放宣傳折頁、張貼海報,并通過網點LED顯示屏、電視,循環播放相關金融知識和宣傳資料,同時還利用微信平臺,發布相關金融知識,擴大宣傳面。部分社區利用轄內過集時人群密集時間,走上街頭,走進店鋪,發放金融知識宣傳單,主動向消費者宣傳金融知識。

(三)活動期間,富興街道各社區通過進校園、進商場、入企業等現場宣傳的方式,有針對性地進行金融知識宣傳。重點關注小微企業、城鎮低收入群體、貧困人群、殘疾人、老年人六類特殊群體,耐心細心的為他們講解如何預防金融詐騙、如何正確使用社保卡等金融知識。

在此次活動中,富興街道以開展金融知識普及活動,提升廣大消費者的金融素養,通過大力宣傳及金融知識普及,惠及到百姓生活,共建和諧金融環境,在以后工作中,富興街道將廣泛了解金融消費者對金融知識的需求,自主開展適合的金融教育,逐步推動消費者金融普及工作的常規化、規范化。

銀行清廉金融活動總結 篇9

為進一步貫徹落實加強金融領域反腐力度的精神,增強江門銀行業反腐倡廉意識,培育良好的清廉金融文化,不斷提升金融反腐內生動力,興業銀行江門分行結合我行的實際情況,已在全行范圍內迅速開展清廉金融文化建設相關活動,活動開展情況如下:

開展廉潔教育讀書會

為教育和引導我分行黨員及干部不斷增強不敢腐、不能腐、不想腐的自覺性,筑牢拒腐防變的思想防線,10月19日,興業銀行江門分行以“讀書溫養精神,筑牢廉潔防線”為主題開展廉潔教育讀書會。會上各黨員干部就《警示教育讀本》中收錄的反面教材人物案例進行研讀和討論。

開展清廉金融主題演講活動

為增強員工廉潔自律精神,強化拒腐防變思想覺悟,10月15日,我行組織開展“頌清風正氣興廉潔金融”主題演講活動。活動中,各部門、各支行選派的演講者從身邊小事、崗位職責、周遭見聞入手,以小見大,抒發新的`時代踐行廉潔自律、黨風紀律的重要性和必要性,并多次引用名人事跡、歷史典故、傳統文化進行論證和說明。最后,我行一位員工經過激烈的角逐比拼,題名為《清廉從業立足崗位》的精彩演講獲得了觀眾的熱烈支持,贏得了最高呼聲,并成為了本次清廉金融主題演講活動的最佳演講者。本次主題活動引領了新一輪的思潮風尚,通過員工們喜聞樂見的方式,將清廉、自律、黨性教育相結合,寓教于樂,既增添了趣味性、競技性,又潛移默化地鞏固了防腐拒變的思想底線和意識,引領興業銀行江門分行全體員工成為自覺防腐、抗腐、滅腐的監督人,在工作中堅守自己的底線,秉公辦事,為廣大客戶提供優質的金融服務。

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