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裝備連續工作總結
裝備連續工作總結(精華15篇)。
不經意間,工作已經告一段落,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,制定一份工作總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的設備管理工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
裝備連續工作總結 篇1
本人于20xx年x月調任設備管理員一職。在過去的8個月工作中,在各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了各項工作任務,在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。在領導的關心和指導下我逐漸熟悉了倉庫各類備品備件的名稱、型號及特點;逐漸熟悉了倉庫管理工作流程;逐漸熟悉了各類備件材料申購、調撥、報修等工作流程。在新的一年即將到來之際,我寫下工作小結,總結過去并展望2014年,力爭在2014年做得更好。
一、保證倉庫各項工作流程的順利開展
在領導的關心和指導下,我們倉庫全體人員做好如下工作:
1.倉庫作業量大,容易積累灰塵,所以每天要清理倉庫,清潔地面,保持衛生。創造一個整潔的倉庫,在良好衛生的工作環境下工作。
2.產品入庫會把好驗收關,對產品的數量、質量、包裝進行驗收,如發現本次入庫產品不符,倉庫人員會采取相應措施。
3.產品出庫會把好復核關,對于出庫產品,倉庫必須嚴格按照相關規章制度出庫,做到數量準確。
4.按照安全、方便、節約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有適當的間距、垛距、分層。
5.倉庫會根據產品性質和倉儲條件,對儲存的產品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善保管,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產品在倉庫全年無事故,為生產做好服務。
6.加強對產品的進出庫驗收及清潔,安全工作,確保準確無誤。
7.倉管報表:做好每天出庫、入庫的臺賬數據,做到月報表的數量準確。
8.加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整潔,美觀、防潮。保持倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢。
9.努力提高自身的管理業務水平及加深對備品各型號的認識。
二、保證備件材料申購、調撥、報修等各項工作流程的順利開展
1.完成分廠的物資、設備的材料申購、調撥、報修、交舊、報廢、外修等工作。
2.完成對所采購材料質量、數量核對工作;對所購材料、設備的質量、規格、型號必須符合設計要求。
3.完成對各類材料、設備的分類編碼。
4.完成填寫、完善設備檔案。
5.完成危廢臺賬的建立、保存工作,廢油回收及管理工作。
6.完成整理保存各類資料:報告、圖紙、技術協議、質量異議單、水封檢查表、校稱單、產品合格證等等。
7.完成保存采購工作的必要原始記錄,建立材料帳冊,定期上報。
8.完成按規定及時申購、發放勞保用品,并建立臺賬保存。
9.完成聯系業務員按材料計劃表供應材料,對送達現場的材料進行入庫前檢驗。
10.按時參加分廠周三衛生、設備聯查,做好記錄,必要時對相關不符合公司要求的項目做出考核。
11.對所承擔的工作全面負責,完成領導交辦的其它各項工作。
三、工作中存在的不足
總結這一年的來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足。
1.有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質不夠高,倉庫收發數有時統計存在一定的差錯;另一方面,就是有的時候工作量多,時間比較緊,工作效率不高。
2.有時工作敏感性還不是很強,對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前完成,上報情況不夠及時。
四、個人建議:
在盤點過程當中發現有些物料在物料卡上記載時間為2008年,09年,生產一直沒有需求,此類物料一直沒有流動。這樣的物料已經成為了呆滯品。不但占住了物料放置空間,更還增加了倉管員的管理時間。本人建議對此類物類申請報廢或凍結另行保存!
五、2014年工作計劃及目標如下:
1.團結同事,維護公司及分廠利益。不利于公司及分廠的話不說,不利于公司及分廠的事不做。
2.注重形象,按時參加分廠開展的各項檢查活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。
3.多與同事溝通,吸取好的建議。悉心聽取領導的點評,對自己不好的做法即時予以改正。
4.爭取在這一年當中工作力爭做得更完善。
5.做好倉庫管理工作,進一步改善倉庫庫容庫貌,按照公司5S定置管理進行整改,直到符合要求。
6.做好2014年分廠的物資、設備的材料申購、調撥、報修、交舊、報廢、外修等工作。
裝備連續工作總結 篇2
三個月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。
我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了谷登這個大家庭,并認真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻.對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德.我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.
在谷登,我的主要職責是裝備車間裝備工,三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。
在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到:認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提升。
有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來.”我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功.不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩。
裝備連續工作總結 篇3
20xx年我們已做好30%的設備保養檢修工作,對未完成的70%的設備加緊完成,對維護中所出現的問題,如零配件的備貨,及原始存檔的不足,在新的一年里會盡快落實完善。特別做好定期對操作工人的培訓,并做好跟生產部的交接聯系。對未完成的維保工作將于20xx年的10月份完成。
在新的一年里對全廠的設備進行全面的存檔標識工作,對每臺設備維護定崗到每個責任人,在年前完成,為了更好的做好設備的維護,積極提高機
修人員的技術水平,保持與我司現有及以后新進設備技術水平接軌,特別對新引進的吸塑機和全自動收卷機做好相關培訓、保密、存檔等一系列工作,保證其能正常運行,由設備部趙阿健專門負責,落實對今后設備的維護并且有一個新的'提升。做好對今后每一臺新設備的安裝和性能驗證。針對不同的設備,增加其維護要求,用表格形式具體體現且加以監督實施,并會同生產部考核每個責任人的的維修質量。對于我司設備的現狀,加快提升設備的產能,重新和技術部對涂布機、熱熔膠機、創可貼機的產能進行再次確認。及時了解行業中的動態,幫助領導決策,為華聯的未來做出應有的貢獻。
建議在今后新設備新產品的開發和技改項目上,召集生產、技術、采購、貿易等相關部門進行商討,做好定位,并明確分工,確立時間表。
裝備連續工作總結 篇4
20xx年即將過去,近一年來,我們技術裝備科在礦黨委、礦部的正確領導下,在全科員工的共同努力下,圍繞礦部生產經營目標,以提高我礦技術裝備水平為重點,以提升全礦設備管理理念、提高設備技術狀況、提高設備臺時產能、降低設備故障率為目標,強化設備“點巡檢”工作,努力做好破碎機、裝載機、推土機、重型汽車和變電所等關鍵設備的技術管理、備件供應,積極解決制約我礦生產中影響礦石質量、產能及效率的設備瓶頸難題,圓滿完成了全年的設備大修任務。同時加強服務車間的意識,積極協調、解決車間生產中的設備難題,先后解決了破碎稀油潤滑油溫的自動控制、斯太爾汽車加裝空調、推土機離合器和變速箱漏油等難題,對破碎料倉放料安裝助卸器進行科研立項,目前助卸器已完成前期設計,進入設備制作階段。一到十月份,技術裝備科完成了165萬備件采購任務,整改設備缺陷85項,解決重大設備技術難題10余項,這些成績的取得,為洛陽鋁礦取得前10個月供礦51.43萬噸,超年計劃6.43萬噸的優異成績奠定了堅實的裝備基礎。現將技術裝備科20xx年的工作總結如下:
一、圍繞礦部方針,高效務實工作
今年伊始,礦部實施了開拓外圍礦源的策略,先后開辟了仁村坻塢、汝陽大安等供礦基地,配套設施都需要電氣系統、計量稱重系統、破碎輸送系統等。我科及時派出工程技術人員奔赴現場,勘察地形、收集技術參數,在較短時間內拿出了設計總圖,按照礦部要求及時完成了變壓器、破碎機、膠帶輸送機、電子汽車衡等設備的訂貨及現場安裝任務,為兩地順利供礦創造了有利條件。隨后又完成了卡博供礦破碎場的建設。
我礦的起重設備共有8臺,在去年洛陽市特種設備檢測所的檢驗中有7臺不合格,存在嚴重危及安全的隱患,受到政府質量技術部門和上級公司的.警告,我們今年把這項工作作為重點來抓。自年初開始就與政府相關部門協調,與有資質的特種設備檢修公司聯系,高質量地對這7臺天車進行了檢修和改造,恢復到了良好的技術狀況,順利通過了特種設備檢測機構的檢驗。尤其是張窯院破碎的天車由原來得人力拉動改造為電動,大大地提高了作業效率并降低了人的勞動強度,在這次破碎機的大修中受到了工人們的一致好評。
二、提高服務意識,做好設備的技術管理、備件供應工作
20xx年,技術裝備科圍繞洛陽鋁礦生產大局,做好關鍵設備的管理,對車間以技術服務為主線,不以設備檢查為主,主要給車間提供好的設備管理思路、解決辦法。樹立管理就是服務,只有技術裝備科做到服務到位,備件供應及時、質量好,才能要求車間做好設備檢修的管理思路。在設備缺陷的處理中,只要車間要求技術裝備科進行參與,技術裝備科便義無返顧進行全程服務,包括技術指導,備件供應。一到十月份,技術裝備科深入車間80余次,提供150萬元的備件,在洛陽鋁礦設備嚴重老化,故障率高,生產任務量大的情況下,通過技術裝備科的積極參與及全礦員工的共同努力,確保了設備的完好率,為××礦取得前10個月供礦51.43萬噸,超年計劃6.43萬噸的優異成績奠定了堅實的裝備基礎。
三、致力于技術創新,努力解決關鍵設備的技術難題
20xx年,技術裝備科積極推行“以點檢制為核心的設備管理模式”,加強運轉設備的基礎管理,針對生產中需要設備解決的技術難題,在設備操作、維護、檢修等方面加大科技創新力度。
(1)1月份,技術裝備科針對采破車間潤滑油溫加熱系統存在的操作復雜、存在重大火災隱患、浪費電能嚴重等缺陷,設計、安裝了溫控儀,實現了油溫的自動控制,避免了潤滑油的長時間加熱,節約了電能,消除了火災隱患,確保了設備的安全、正常運行;
(2)3月份,由技術裝備科組織,對采破車間賈溝破碎潤滑管道進行改造,由剛性連接改為柔性連接,提高了設備的可靠性。賈溝破碎系統的正常運轉,確保了賈溝礦石的正常外運。
(3)9月份,根據礦部要求,針對賈溝破碎料倉粘倉堵塞、人工清倉存在的重大人身安全隱患,技術裝備科組織專業人員進行了科技攻關,采用請進來、走出去的辦法,充分利用“外腦”,加快料倉助卸器的設計、制作步伐。目前助卸器已經進入設備制作階段。安裝結束后,將減輕操作人員的勞動強度,提高勞動效率,確保清倉人員的人身安全。
(4)5月份,河南省由于電煤緊張、用電負荷增加,造成了全省供電出現較大缺額,為保證電網安全可靠運行,確保城鄉人民正常生活用電,提出了“限工業、保民用”的原則。我礦屬于大工業用電,在被壓限負荷之列。為了確保我礦生產、生活用電的正常進行,技術裝備科積極與新安縣電業局協調,積極爭取盡可能多的用電負荷,同時,技術裝備科出臺了相關措施,加強礦內用電的技術管理,科學調度,調整用電時間,錯峰添谷。經過努力,不但確保了全礦用電的正常進行,沒有出現一例因停電而耽誤生產現象,同時節約了20多萬元的電費。
(5)在外運車間破碎機的大修中,技術裝備科根據目
前市場中破碎機新型稀油潤滑設備功能強大、設備可靠性好、能耗低的優點,淘汰了原有的稀油潤滑設備;同時結合大修后出礦粒度變小、重板給礦量大的情況,及時在修理過程中對重板電機加裝了變頻調速裝置,使得重板供礦速度可調,避免礦石堵塞破碎機,提高破碎機的臺時產能,減少破碎機、重板給礦機的機械磨損,降低設備故障率。
四、統籌安排,全力做好設備大修工作
設備進行大修能基本恢復設備的性能,提高設備技術狀況,滿足生產需要。20xx年,我礦經公司批準可以開工的項目大修共6項、176萬元,目前所有大修任務已經基本結束。在每一項大修過程中,技術裝備科采用了以下幾種措施:
1、期多次深入車間,摸清設備狀況,落實大修方案;
2、提前做好備件、材料計劃,及早訂貨;
3、指定專人全程負責,現場監督,協調各方面關系;
4、制定施工進度表,按計劃落實每一個大修項目。
5、制定獎罰措施,落實責任,獎罰兌現。
在車間破碎機的大修過程中,技術裝備科有關人員多次和機修車間大修人員一道中午在現場吃飯,禮拜天照常上班。由于一系列措施的實施,確保了破碎機大修有計劃、按步驟進行。
20xx年,××礦超年計劃的供礦壓力,對洛陽鋁礦的設備提出了嚴峻的考驗,同時也對技術裝備科的設備管理水平提出了更高要求。在技術裝備科全體員工的共同努力下,設備管理工作滿足了生產對設備的要求,圓滿的完成了礦部交給的每一項任務,為××礦提前兩個月完成全年的供礦計劃作出了積極貢獻。
裝備連續工作總結 篇5
20xx年煅燒車間的設備管理工作,堅持以運營轉型為抓手,主要圍繞設備基礎管理、設備能源管理、設備自主維護、設備無泄漏、備件及檢修管理等五方面開展工作;本著夯實基礎管理;促進設備的管理提升為根本目標;現將本年度的工作向領導做以匯報,以便我們更好地發現管理工作中存在的問題、持續改進設備管理工作!
一、20xx年工作總結(設備運營系統、管理架構、理念行為)
(一)本年度開展的主要工作:
1、設備基礎管理:
完善設備一級點檢、自主維護管理激勵制度;運行工崗位職責;檢修工崗位職責;編撰設備自主維護指導書;制作設備動靜密封臺賬及示意圖;制作了《自主維護課件》、《設備缺陷單運行培訓教案》及《設備交接班制度教案》完善設備標識牌,設備自主維護責任人劃分;設備檢修責任人劃分;使設備責任到人,職責明確;工作明確;
對運行工作進行自主維護及一級點檢的相關培訓10課次以上,員工初步認識到點檢的重要性并能按規定要求去發現缺陷,解決缺陷;逐步地參與到設備自主維護工作中來;
2、設備大修及小改小革:
參與并監制余熱脫硫系統改造工程,脫硫方法采用蒸發式氨法脫硫,塔內安裝由活性炭和強堿性物質混合生產的SO2吸附環,脫硫環可吸附脫硫塔脫硫時過剩的氨,也可吸附在脫硫塔內沒有與氨反應的S02,從而減少煙氣中排放的SO2化合物。經研究論證,改造脫硫時引風機設計在脫硫前面,避免煙氣中的含水量進入,因為煙氣含水量越大葉輪受到的沖蝕量也越大,葉輪越容易積灰。
20xx年4月開始1#煅燒爐的大修工作,12月19日烘爐結束。設備下料口改造;加料小車時間控制料位;振動輸送機除塵系統密封改造;振動輸送機密封口改造;取樣孔改造;
瀝青過濾器改造,通過運營轉型組和車間領導、技術員和運行人員的反復分析研究,發現過濾器孔徑及孔間距過大就會造成瀝青泵葉輪堵塞。為了解決這一問題,將原有過濾器的尺寸:孔直徑由15mm改為8mm,孔間距由10mm改為3mm。并重新制作過濾器。
3、能源管理:
原料系統及煅后系統增設計時器及電能計量表,余熱鍋爐房水表進行更換、熱媒工房及衛生間加裝水表;定期校驗計量儀表;跟蹤斗稱故障臺賬;
4、設備自主維護:
瀝青泵的泄漏問題,煅燒系統設備的潤滑、清掃、調整,緊固,瀝青泵的泄漏轉變為滲漏,煅燒設備完好率逐步提高。
5、無泄漏工作:
取得的重大突破;對頑固泄漏點熔化槽收塵管道進行根治并進行防腐刷漆;
6、備件及檢修管理
根據年度備件費用指標情況,避免計劃隨意性和盲目性,降低成本,使車間費用計劃適應生產發展需要。依據車間生產任務情況、工作任務情況、設備技術狀態情況、工具使用情況等,在滿足生產需求前提下,使編制計劃更趨合理化、科學化(如建立熱電偶更換跟蹤臺賬)
20xx年度修理計劃40項,完成項目40項。實際設備修理計劃完成率100%,實際修理費用比實際節省。
特種設備的檢修:特種設備涉及生命安全、包括危險性較大的鍋爐、壓力容器、起重機械,是車間管理的重點。車間特種設備8臺,為了保障特種設備的安全運行,積極配合運城市特種檢驗所,對鍋爐進行了檢驗,由于措施有力,20xx年沒有發生特種設備事故
(二)取得的工作成果
1、針對過濾器孔徑及孔間距過大就會造成瀝青泵葉輪堵塞問題車間領導、技術員和運行人員的反復分析研究,將原有過濾器的尺寸:孔直徑由15mm改為8mm,孔間距由10mm改為3mm。并重新制作過濾器。
通過改造后的瀝青過濾器可以有效阻擋較大的顆粒通過,能夠長期保持瀝青泵的清潔,減少員工清理的次數。瀝青泵再造至今,未再進行清理,保證了設備高效、平穩運行。
2、針對導熱油溫度波動,車間在熱媒安裝混捏鍋溫度顯示表,便于及時進行調整,保證輸出溫度平穩。
通過改造后員工可以直接很據顯示表上的.溫度,進行調節,避免了因電話詢問而產生的溫度調整滯后,確保了導熱油溫度輸出穩定。3、編寫各工號維護作業指導書,提升自主維護能力
4、規范設備點檢
5、完善動靜密封點
6、設備設施完善
設備衛生改善對比
設備著色改善對比
設備保溫改善對比
(三)存在的問題
設備基礎管理依舊薄弱,設備自主維護意識差,綜合反應設備理念沒有貫徹落實到位,車間負有管理責任。設備小改小革,設備治漏進度差,綜合體現設備管理績效手段不夠,不能保證設備的持續改進。
二、20xx年工作計劃
20xx年設備管理工作思路:堅持以轉型方法為基本,管理提升為主要目標,設備激勵為保障手段,落實設備自主完善,設備自主維護,設備能耗及設備的各項主要經濟技術指標持續優化的問題和設備的本質安全問題,重點做好以下幾方面的工作。
1、建立設備運行跟蹤臺賬,大型轉動設備運行狀況要受控。
2、做設備管理績效考核制度。提高人員工作的積極性。
3、降低設備有效利用率,降低電能消耗。
4、一級點檢及自主維護形成閉環管理,降低設備故障率和降低檢修費用。
5、設備小改造,設備修舊利廢工作的踏實開展。
裝備連續工作總結 篇6
進入20xx年以來,本部門全體員工,在我公司集團化發展部署向管理要效益,提高質量,節能降耗,減員增效的總體目標指引下,在分管領導的正確領導下,部門員工積極團結確保安全生產的總體要求,努力地做好后勤服務和保障工作,始終堅持本部門“對外強調服務、對內加強管理”的宗旨,在本年度也發現了本部門工作中存在的很多不足之處。
一、工作任務之前的具體準備工作,不充分,不到位,工作毫無前瞻性,有活就干,不總結,不積累,不思考,不分析,無預案,無長效機制措施;
二、工作中應急預案欠缺,問題處理不夠及時、徹底;
三、人身安全,設備安全,產品質量安全相輔相成的安全意識不全面,對全公司安全工作,設備上的有關宣傳力度不夠,做的不好,不細致,影響設備及與設備的安全事故時有發生;
四、每臺設備大、中修及保養計劃不細化,該保不保狀態仍存在,設備以前以修為主,向以后以保為主的過渡推出力度不夠,具體實施細節的可操作性較差,有待改進;
五、現有維修人員對各類機械分析不到位,維修工作還不太熟悉、熟練,中、大修的情況還存在依賴外援的現象,工作任務中對涉及到的專業知識,認知較少,個人的思想認識及專業技能跟不上公司集團化發展的速度;
六、工作任務的安排上欠缺,針對每個人的情況左右盲目;
七、對設備配件的合理化儲備不準確,需提高易損件,常修位置的認識,沒有針對性的重點巡視,對機床、配件、電器件的修舊利廢工作開展的還不夠好;
八、員工的服務意識和工作的主動性有,但須加強和提高,工作中需要協調的條件,仍有依賴性,無任何事都要干一干的激情;
九、每月對設備保養評分,檢查工作落實不好,監督檢查不細致、考核機制跟進不力,結果未能達到預期。
針對本部門15年度存在的以上不足,15年度下半年應該采取以下措施:
一、在電力上保證生產安全用電的基礎上,杜絕電能在不合理電壓上不可能的可靠性上的浪費,減少因停電不確定性,保護定值不科學性的對生產及設備所產生的損失,充分利用好各巡查工作及時發現安全用電隱患,做好生產服務:
1、京泰翻砂車間搬遷使集團公司用電量增大,并有自身安全用電的特殊性,每天及時了解情況跟進配合;
2、又增加一處京泰重工試驗的大電流對電網的'沖擊,與鑄造、搶排試驗以生產調度為中心,切實做好安全用電調度的合理性。
二、在提高服務質量上?加大對每人工作力不從心的方面學習,在熟練維修知識的基礎上,能及時保質的讓需修機械投入生產:
1、對于重點設備,明確責任人(包括維修、使用、監管等),落實責任制;
2、對為什么設備上出的產品問題,對設備本身要做到四不放過原則;
3、加強設備的維護保養工作,避免因為設備損壞而延長生產時間,加班、加點的情況;
4、定期設備的精度檢查及各種附件的完好統計;
5、做好合理庫存,設備備件充足,杜絕殘次備件,并定置放置及明確標識;
6、加強思想及技術指導,堅持杜絕野蠻拆裝,二次故障的出現;
7、努力提高自身技能,增強各項工作的協調,協作意識;
8、跟蹤考核機制,確保工作質量。
裝備連續工作總結 篇7
時光荏苒,白駒過隙,20xx已成歷史,進入我廠也一年有余,回首20xx既有收獲的踏實和歡欣,也有因不足之處帶來的遺憾和愧疚。20xx年以來,我認真貫徹落實分廠下達的各項工作任務,破難攻堅,有序開展各項工作,全面推進生產設備高效運轉和技術改造創新工作。
一、現將有關工作總結如下
1、逐步完善設備管理,落實設備管理責任
設備管理方面,時刻與公司的發展目標保持一致,把安全、環保以及節能減排作為設備管理的首要條件開展各項管理工作。主抓設備管理中出現的問題,把解決問題作為設備管理的重中之重。部門重新整理和完善了分廠設備技術臺賬、設備運行記錄、維修保養及設備檢查記錄。同時規范和統一了設備相關記錄和表格(設備運行記錄、設備日常保養記錄、設備巡查記錄、設備維修記錄),扭轉了先前因設備填寫表格種類多,表格設計不規范和員工填寫工作量大趨于應付的不良局面。
管理制度方面,本著一切服務于生產,把提高產量和質量作為前提條件,根據集團公司設備管理制度和程序的要求以及公司的其他相關文件,部門根據生產實際情況積極建立健全了我廠設備維護保養管理制度,將設備管理責任落實到人,使我廠的每臺設備做到定人操作、定人維護保養。使設備工作的開展向著更科學、有組織、有計劃、有標準和有規程的方向發展邁進了一步。
2、設備技術力量加強,快速提高業務技能水平
20xx年是集團公司高速發展的一年,我們知道企業的發展既要有強有力的管理團隊的帶領,也離不開技術力量軟實力的大力支持。只有將兩者有效的結合起來才能使公司的各項工作順利的開展。我們我廠的技術力量在整個集團公司來說都是相對薄弱的,沒有設備管理工程師、沒有機械設計工程師和電器工程師。這給我廠的各項設備工作的開展帶來了很大的困難。我們知道開展設備工作需要機械、電器、儀表、給排水等各個行業的專業技術人才,面對這種局面,在分廠領導的帶領,各工段積極配合下,結合我廠的實際情況,我們將設備管理和技術工作同機修班的`各項工作相結合,積極參與到設備維修過程中去,通過和維修人員的交流溝通,形成優勢互補,從而使我的業務水平得到了很好的提升。同時,我更多地進入一線,深入了解生產工藝,更加準確的掌握前沿信息,了解那些方面需要改進才能使工作做得更好,更切合實際、更實用,為生產設備管理,工藝技術改造奠定基礎。
3、主要工作完成情況
今年我廠設備管理工作在萬總及車間主任和所有工友的共同努力下緊張有序的開展,并取得了可喜可賀的成績,這給了我們很大的信心和鼓舞。
主要體現在以下幾個方面:
(1)設備管理方面
①編制設備大中修計劃一份,編制設備計劃性檢修計劃1份;
②會同機電工程公司設備管理部編制設備操作規程x份;
③參與公司組織的設備檢查x次;
④報廢設備2臺次,調撥設備1臺次,轉移設備2臺次;
⑤相對集團公司其他設備檢查評比單位,我廠區域大,設備多,前工段工況條件較差,但是在全體職工的共同努力下,我廠在集團公司設備檢查評比中名列前茅,根據集團公司設備管理文件規定,8月份給予每位員工當月工資2%的獎勵。這說明只要我們轉變思想,敢于面對困難,發揮員工主人翁的精神,齊心協力解決問題,方法總比困難多,總會取得意想不到的收獲。
(2)節能環保和職業健康方面
根據公司發展的要求車間在節能減排、環保和職業健康方面做了大量的工作,其中技術改造7項,技術創新2項。具體體現在:
①烘干車間南北方向擋風抑塵墻的設計與制作安裝;
②1#烘干機燃燒室工藝和安裝基礎的技術改造;
③臥式焙燒車間破碎線的搬遷;
④烘干料棚內收塵室的設計制作;
⑤我廠料棚內兩條破碎線除塵系統的安裝;
⑥烘干車間6臺煙囪除塵及污水回收利用技術創新方案的設計;
⑦焙燒立式車間內一氧化碳和灰塵清除技術創新方案的設計。通過技術改造,切切實實改善了一線職工的工作環境,降低了生產勞動強度。
⑧鑄造車間鉛蒸汽收集處理;
⑨立式焙燒車間一樓灰塵較大,申請制作大型料倉,目前工藝方案已通過會審,項目施工圖設計院正在繪制中,根據公司安排在2月份春節過后開始動工,截止20xx年6月交付車間投入生產。
(3)設備維修方面
繪制機械維修設備圖紙共30余份;協調機電工程公司設備部組織公司技術人員討論烘干機輪帶斷裂和托輪磨損維修方案;6#烘干機開式傳動齒輪的磨損維修方案的制定;1#烘干機托輪維修等難度大技術含量較高的機械維修和其他一些常規設備的檢修工作。
二、不足之處
過去的一年里,通過大量工作的實踐,是我清晰的認識到還存在很多的不足,在許多工作面前顯得有些力不存心。因此給我們設備工作的順利開展帶來了很大的困難,也使我感到很大的壓力。
主要表現在以下幾個方面:
1、設備管理與技術工作所投入的人力不足。我們焙燒車間只有一個專職設備人員,這給一些需要幾個人相互配合協作才能開展的工作帶來很多的困難,也造成了很多工作的滯后;
2、技術力量不足。我們知道設備工作的開展需要多學科的專業技術人員和較強的工作經驗才行,而我只是單純的機械專業人員,明顯感覺自己技術水平不足,根據現狀這要求我本人要加強學習力度,提高自我學習的能力,不僅僅提高機械專業知識水平,還要盡快深入了解土建、給排水、鋼結構、化工和電器等多個學科領域的專業知識。每當看到自己本部門的同事一個個晉級比我高好幾個級別,而我還是原地打轉,使我清晰的認識到自己落伍了,我需要比他們付出更多的努力才行。
3、設備管理經驗少、方法陳舊、管理思路缺乏創新。管理就是生產力,沒有先進的管理,在好的設備、再先進的技術也不能發揮應有的效益。思路決定出路,好的管理理念和方法可已將一個企業帶到更高的層次。由于我的經驗少,接觸設備工作時間短,所以在設備管理方面還比較老舊沒有大的突破。使一些參與保養人員因內容繁多而產生消極情緒,設備保養工作的組織落實在具體操作時往往難以落實,保養工作達不到預期效果。
4、缺少溝通。由于日常工作較繁忙,再加上自己性格的原因,每天只知道埋頭苦干,缺少和領導、工友的溝通,造成工作中走了很多彎路,既浪費了時間,也使得工作的開展缺乏準確性和實用性,從而導致事半功倍的不良局面。
三、明年重點工作安排
1、設備管理制度:以創新的思維和一切服務于生產、服務于職工,以安全環保為基礎的原則,立足于焙燒車間本身設備裝備水平,建立健全具有科學性、技術型的設備管理制度。
2、設備內頁資料:
(1)更新和完善設備操作規程、設備檢修規程、設備技術臺賬;
(2)更新和完善設備運行記錄、設備日常保養記錄(設備潤滑記錄)、設備檢修記錄、設備巡查維修記錄、四大基礎表格;
(3)更新和完善設備檔案。
3、技術水平及業務能力:為了滿足企業高速的發展以及車間的需要,從焙燒車間實際出發,找準方向,堅持培養復合型技術員工、一人多崗一人多能的目標。加強培訓力度、提高學習能力,以公司所創建的平臺快速提高專業技術水平和業務能力。為焙燒車間設備更好的服務于生產而全力以赴。
4、設備培訓:對崗位設備操作工、維修人員和設備技術員進行月培訓,以季度為單位進行測試,保證培訓質量。培訓內容主要包括:
①公司下發的關于設備方面的文件。
②設備管理程序。
③設備記錄表格的規范填寫。
④設備安全操作規程。
⑤設備檢修規程。
⑥跨行業,多學科設備專業知識。
5、積極配合集團公司組織的設備檢查工作,本著學習的態度將兄弟企業好的管理和技術經驗,來服務于焙燒車間。 本著互相交流,互相學習的態度來提高理論知識、提高實踐經驗,由淺入深的方式快速增強技術力量。同時將發現的問題及時提出整改措施,力爭在保持xx年所取得成績的基礎上設備管理有質的飛躍。
6、技術改造、技術創新:根據公司20xx年文件的規定,完成20xx年2項技術改造,2項技術創新的目標。
7、日常工作。
●編制《年度設備計劃性檢修》表;
●根據年度計劃表和生產實際情況編制月《設備計劃性檢修》表,并做好《設備計劃性檢修驗收報告》工作;
●做好設備日常檢修工作;
●跟進備品備件、維修材料計劃的申報;
●非標件圖紙繪制,技術創新、技術改造項目方案設計;
●設備事故調查與處理工作;
●負責本崗位環境因素、危險因素的識別和控制;
●做好儲料倉、擋風抑塵墻等興建項目等工作;
(2)配合新項目投資管理中心和設計院,負責好技術工作,按照預定目標在20xx年6月份將焙燒立式車間的四個散裝儲料倉建立完畢,順利通過驗收工作,并交付生產使用。
(3)與公司溝通,盡快落實焙燒立式車間東門擋風抑塵墻的籌建工作;
(4)根據公司發展的部署,盡快落實烘干車間除塵料倉的籌建工作;
(5)完成領導交給的零時任務、周二中基層管理人員及技術人員培訓會、班組建設、開展群眾路線實踐教育等活動。
(6)根據公司20xx年11月23日下發文件xxx號文件要求每個從事管理和技術工作人員必須持證上崗的精神要求參加20xx年6月份中的兩天國家職稱考試。拓展知識層面,提高設備工作業務能力。
20xx年已匆匆離去,充滿希望的新的一年正向我們走來。路之長,求索之路漫漫,公司20xx年的宏偉目標已擺在我們面前,我將抖擻精神,開拓進取,做好工作計劃,為公司的發展和個人價值而不懈努力。在過去的一年,我們所做的工作既有一定的成績,也存在一定的不足,這就要求我們在新的一年再接再勵,在設備技術管理方面創造更大的經濟效益,為早日實現“天元夢”貢獻更大的力量。作為21世紀的青年人我們要敢于面對挑戰,不要被眼前的困難所嚇倒,要敢于拼搏。再過若干年,當我們回首往事的時候,我們會為自己今天的努力而感到驕傲!
裝備連續工作總結 篇8
“經驗總結辭舊歲,績效提高迎新春”,20xx年設備管理工作已接近尾聲。回顧即將走完的一年,我公司設備管理工作在廠設備技術科的精心指導下,在廠及公司領導的關心下取的了顯著的成績。現將20xx年工作總結如下:
一、基礎管理工作成績卓越:
20xx年度,我公司機械設備基礎管理工作在廠設備技術科的精心指導下取得了喜人的成績。20xx年之前,公司的設備管理工作沒有形成正式的設備資料庫。20xx年年初,我們對公司現有設備進行了基礎數據的'收集,編制成冊,編制了機械設備管理使用手冊,對設備的各項規章制度進行了匯編。形成了一套較完整的機械設備資料。為公司機械設備管理邁向更高層次奠定了基礎。
二、機械設備定崗定員:
以往機械設備的操作沒有固定的操作手,設備操作人員更換頻率大。由于不同人員的操作習慣不同,所有很容易造成設備損壞。本年度,我們對公司現有設備進行了專人專機分配。并且給操作手頒發了設備操作上崗證,非本機人員不得操作本設備。每個設備都制定了嚴格的操作規程。操作手嚴格按照操作規程進行操作。這就大大提高了操作手的責任心,大大降低了設備的維修率,延長了機械設備的使用壽命。
三、認真做好設備檢查:
對設備使用狀況進行檢查是預防設備事故發生的較好手段。本年度我們加大對機械設備進行檢查的力度。配合好廠技術設備科做好周檢查、月度專項檢查。監督促進設備操作手做好點檢潤滑,檢查中,隨時發現問題隨時解決,預防設備發生技術故障。對檢查中發現的較大問題及時反饋給公司相關維修人員。對問題及時進行處理。并監督維修部門的維修工作。
四、努力提高機械設備操作手素質:
由于我公司部分機械設備操作手文化水平較低,設備管理的一些較高理論很難灌輸給他們,致使一部分人員設備管理的意識淡薄,如部分操作手對相關記錄的填寫很難達到標準的要求。針對這一情況,我只有對他們進行反復的指導。循序漸進的改變這種狀況。對記錄填寫不規范的地方一一的進行指導。逐漸提高他們的素質。
五、認真做好設備保養工作:
今年年底,大部分工地施工都已接近尾聲,我們利用好這一空閑時機,將設備拖進廠進行全面的保養,更換易損零件、清掃衛生等。目前,四臺潛孔鉆,三臺空氣壓縮機已相繼保養完畢,隨時待命前往工地進行施工。
今年是我公司設備管理工作走向正規的起步年,通過一年的努力工作取得了一定的成績,但距離高層次的管理還有很大的差距,在今后的工作中,我將繼續努力使設備以更好的技術狀況投入運行。
裝備連續工作總結 篇9
XXXX年全年度我公司對裝備管理基礎工作、新技術新裝備利用方面、全年檢修費用情況統計、技術改造情況、裝備管理工作中存在的問題、對裝備管理的建議、下一步裝備管理的打算及思路等幾個方面進行全面總結:
一、裝備管理基礎工作
1、加強現場電氣設備的點巡檢工作的管理,規范和完善電氣設備巡檢制度,采取電工、電工班長共同參與巡檢的工作制度、工段管理干部及技術骨干同樣深入現場,親自參與巡檢工作,掌握現場電氣設備的實際運行情況,及時有效地發現設備隱患或處理現場設備隱患,對現場巡檢中發現電氣主機設備隱患和高溫點,并及時處理上報的人員,給予獎勵。為設備的安全運行打下了堅實的基礎。
2、對燒成分廠和制成分廠主機設備、高壓設備(包括高壓電機、高壓變頻器、廠用變),制定設備包機責任制,工段干部區域負責制,加大考核力度,以重獎輕罰為標,保障設備運轉率為本,只要當月設備運行正常,無故障或重大隱患出現就給與獎勵,反之給予相應處罰,極大提高員工的工作積極性,有效保證設備安全穩定運行。
3、加強對主機電氣設備的維護保養,根據工段制定的維護保養項目周期表,嚴格執行高壓電機停機定檢制度,在設備正常運行期間,主要利用避峰停機時間對電氣主機設備進行維護和保養。對高壓設備,要責任到人,充分利用停機時間對高壓電機的滑環,水阻柜,補就地償,高壓變頻器進行檢查、維護,發現問題及時處理。并形成記
錄并歸檔。并指定專人專職分別維護燒成分廠,制成分廠主機電氣設備,每三個月調整一次,有利于對區域電氣設備熟悉程度更深,維護保養針對性更強,設備維護保養更到位、更徹底。
5、重視設備檢修工作,加強對設備檢修的管理,設備檢修徹底到位是保證設備高效運行的關鍵。提前做好檢修前的計劃準備,制定詳細檢修工作安排及注意事項等,特別針對中修、大修計劃,每次都召開檢修動員會,讓全體員工從思想上、行動上重視起來,強調“檢修徹底,徹底檢修”的理念,把握好“應修必修,修必修好”的原則,嚴抓檢修工作質量關,強化項目負責人的責任意識,各負其責,指定專人負責監督及驗收重要檢修項目,保證設備檢修徹底到位。
6、重視日常運行事故的管理,凡是現場電氣設備事故,都進行詳細分析、總結,并制定相關的防范應對措施,下達專項事故通報,利用班前會機會認真學習,舉一反三,加強預防及防范,提高員工的經驗及技術水平。
7;合理庫存備件,電氣方面,在保證備件庫存滿足生產需要的前提下,盡可能減少備件的申報。外修的電機及電氣設備返廠后由專人負責驗收,并形成記錄,保證外修電機及其他電氣設備的可靠性。
二、新技術新裝備利用方面
1;包裝機現場低壓控制柜遷移,原包裝機控制柜由于現場粉塵大,工況差,導致系統皮帶機電機接觸器運行不可靠,現將包裝機控制柜移至包裝電力室,有效地改善了設備運行環境,降低了設備故障率,降低了材耗。
2;煤磨無刷無環改造,原煤磨主電機啟動是水阻柜啟動,因為煤磨開停機次數多,水阻柜故障率高,給生產線的正常運行帶來了隱患,改為無刷無環啟動后,排除了因水阻柜故障造成的停機事故。
三、裝備管理工作中存在的問題
1、部分電氣元件(大功率插件、變頻器)發熱量大,更換困難,日常巡檢不容易發現,給生產線的正常運行帶來了隱患。
2、部分電氣維修人員業務水平不高,對事故預見性、判斷能力、處理設備故障能力仍需進一步提高,所以,要加大培訓力度,進一步學習,提高員工的業務技能。
四、對裝備管理的建議
多組織學習,把先進的技術和經驗引進來。在現有設備的基礎上,加大技改力度;
1:窯尾排風機變頻改造計劃
改造前中控時通過調節擋風板和閥門開啟角度機械調節方法來滿足不同用風量,這種操作方式缺點是:
(1)電機及風機轉速高,負荷強度重,電能浪費嚴重;【fw76.com 76范文網】
(2)調節精度差,控制不精確;
(3)電氣控制直接起動,啟動時電流對電網沖擊大,需要電源(電網)容量大,功率因數較低;
(4)起動時機械沖擊大,設備使用壽命低;
(5)電氣保護特性差,當負載出現機械故障時不能瞬間動作保護設備等。采用變頻器可實現大容量的電動機軟停、軟起,避免了啟動時對電網電壓的沖擊,減少電動機故障率,延長使用壽命,同時也降低了對電網容量要求和無功損耗。
2:電收塵柜節能改造:通過對窯尾電收塵控制柜控制板的'改造,通過利用脈沖供電的方式,給電收塵整流變壓器供電,從現在采集的數據比對,節電空間比較大。
3:篦冷機風機電控柜改造:我公司在余熱發電投入運行后,篦冷機三段風機57.1757.1857.19三臺風機風門一直處于全開狀態,三臺風機電機是由變頻器控制,正常狀態下不調整電機的頻率,在50HZ的狀態下運行,變頻器的功耗和發熱量比較大,消耗了電能,計劃把以上三臺風機電機改為軟起或直接啟動,拆除變頻器,降低由變頻器引起的電耗,拆除后的變頻器做為其他設備備用。
五、下一步裝備管理的打算及思路
加大對現場電氣設備的管理力度,對電氣主機設備運行形成日報制,加強人員培訓,努力降低消耗,實行消耗日報制度,細化到每一個開關,每一個接觸器,對于給換下來的備件,及時維修,根據維修情況進行入庫或降級使用。
裝備連續工作總結 篇10
一、堅持設備完好運行。
保證生產持續穩定經過多次技改,現我車間設備總臺數400臺,每月設備完好率都在99.6%以上,動靜密封點泄露率都保持在要求值之內。全年設備總體運行情況良好,完全能夠保證正常生產。
1、解決設備隱患在這一年,經過多次研究探索,處理了幾臺長期影響正常生產的設備隱患:如引風機的振動超標;多級泵的平衡盤經常磨損;減速機振動大等問題。
2、進行計劃檢修根據設備運行記錄,及日常對設備運行狀況的觀察記錄,來對主要設備安排計劃檢修(即預防維修)。今年主要完成了對兩臺離心壓縮機、一臺往復式壓縮機等主要設備的計劃檢修,并根據換油品分析及換油周期將這幾臺設備的潤滑油全部更換,通過預防維修將能造成停機的損失和防止故障發生而投入的費用降到低,同時為設備的長期穩定運行打下了基礎。
3、應用新技術我車間換熱器管程由于水垢過厚,導致流量過小。以前采用高壓清洗,但效果不明顯。本次經公司技術人員認真研究分析后,采用換熱設備單獨循環化學清洗。通過化學藥劑使設備中的沉積物疏松、剝離并溶解,清洗后對設備的金屬表面進行鈍化,在金屬表面形成一層高分子聚合保護膜,達到防垢,防氧化,防腐蝕的目的,從而保護設備,延長設備壽命。從開車效果來看,該設備的流量已滿足工藝要求,這次成功對我們以后解決類似問題有著深遠的意義。
二、狠抓管理不放手。
重視人才求發展一個社會的發展進步,需要生產力與生產關系相適應,一個企業想發展也需要先進的生產技術配合先進的管理制度,并有優秀的人才去執行、運用。
1、創文明車間,執行TPM全員管理兩手都要抓,兩手都要硬。今年我車間不光在提高產量方面下了很多功夫,而且在管理方面也做了很多功課。10月份我車間積極響應公司號召,按照公司要求狠抓設備管理,推廣以預防維修為基礎、以點檢為核心。本年度我車間按公司要求的點檢推進計劃,基本完成點檢前期的準備工作并且在部分崗位已經實施,為在全車間內實行點檢管理準備了充分的'準備,這也為創建合格車間打好了基礎!
2、完善制度建設,加大執行力度。制度建設是企業發展的重要保證。公司要發展,一是抓住機遇,堅持不懈,靈活機動的生產、經營,二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。在執行制度上,我車間堅持人人平等、獎懲分明,同時結合"動之以情、曉之以理"的以人為本管理機制,把情感管理融入管理的全過程,不斷提高管理質量,真正實現把約束機制變為員工的自覺行動。
3、注重人才培養,安排培訓學習在競爭日益激烈的市場上,企業要在市場競爭中生存和發展,必須擁有學習能力,高素質的人才。20xx年我車間根據年初制訂的培訓計劃,從安全管理、工藝、設備、管理等方面進行了培訓,同時將車間技術骨干派到廠家進行了15天的學習。通過培訓,既提高了我車間員工的綜合素質,又實現了人力資源的不斷增值。
三、總結今年工作不足
確立明年整改計劃20xx年我車間雖然做了大量的工作,取得了可喜的成績,但在工作中仍然存在一定的不足。
1、新的管理制度,使部分員工跟不上腳步。部分員工思想觀念依然陳舊,轉變較慢,工作主動性不強,缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。
2、個別員工綜合素質還有待提高,車間專業技術人才還需鍛煉培養,個別管理人員創新意識較差,管理水平偏低,管理工作缺乏突破。
3、新的設備管理制度,還需要去摸索去學習,進一步的完善和修改。
4、檢修作業嚴格執行票證辦理,需技術交底要交底,不能用口頭傳達;管理制度和辦法難以持之以恒執行,執行力較弱。
5、關于設備及管道的防腐做的還不到位,存在著安全隱患。
裝備連續工作總結 篇11
時光飛逝,轉眼間20xx年已經臨近尾聲了。20xx年是公司轉方式、調結構關鍵性的一年,我們合成氨一公司合成車間在公司領導的大力支持和公司廣大員工的配合下,在工作中取得了一定的驕人成績:順利完成了Ф20xx合成塔內件的改造工作、Ф1800烴化塔的技改工作、Ф1800甲醇塔的技改工作、烷化塔一次性成功開車并入系統的工作、6M50c并入Ф20xx合成系統、新提氫裝置的安裝開車等等這些工作。這些工作使我們得到了公司領導和廣大員工的好評。雖然我們取得了優異的成績,但是我們回首發現,在我們的工作中,還存在著一些問題和不足,在一些方面我們還存在著一些欠缺。由于我們前段時間一直在忙著技改工作,而把側重點放在了新區的擴建和技改工作上,從而忽略了主機設備的基礎管理、日常維護和保養工作,所以為了保證設備的安全、長周期、穩定的運行,我做了一下總結:
首先,堅持以安全是天,生命無價為安全理念。我們要時刻緊繃安全這根弦不放松,注重安全及環保發展,確保設備安全穩定的運行。
安全對于公司來說,是公司得以生存和賴以發展的基石,我們以增強員工安全意識、加強員工安全教育、大力推行各種安全制度、消除各種安全隱患為目的,以過去發生的各類事故事例為案例,抓好安全生產、做好安全檢查、重點治理和消除各類安全隱患。為實現合成車間20xx年度安全生產目標,我做了一下工作安排:
第一,組織各種形式的安全教育活動,加強員工的個人安全意識,并及時掌握好新進員工的安全心理,隨時對員工進行安全教育。第二,組織員工參加安全學習并每月多次進行安全考核。從根本上規范員工的日常行為,增強員工的基本安全技能和個人防護意識,從而確保員工的人身安全。
第三,加強日常安全檢查,從最基本的反習慣性違章抓起,杜絕一切安全隱患。
通過這一系列的安全教育活動和扎實工作,基本上完成了合成車間20xx年度安全生產目標。
其次,以最少的資源消耗,打造服務三農的最強產業鏈,持續改善人類生活質量為使命。努力完善設備的考核制度、細化設備的考核方案。通過對車間設備事故、備品備件消耗等方面的檢查,改變以往的設備管理模式,大膽地對設備進行改造和擴建,為完成合成車間20xx年度生產目標而努力。
20xx年對于合成車間來說,它是尋常的一年也是不平凡的一年。在這一年里,我們為了降低生產成本、提高設備出功率,根據公司領導和車間安排,首先是完成了Ф20xx合成塔內件的改造工作。在Ф20xx合成塔內件的吊出和裝入過程中,廣大維修人員克服種種困難,努力配合外來施工人員,積極主動的發揚了“頭拱地”的精神,為了早日完成任務,廣大職工不計個人得失、不懼炎熱高溫,加班加點、不抱怨、不發牢騷的辛勤工作。堅持“以廠為家”、“忠誠敬業,團結奮進”的精神,如期地完成了公司領導交給我們的任務。其次是我們利用Ф20xx合成塔內件外出維修期間,一鼓作氣地完成了烷化塔的技改和擴建工作,確保了烷化一次性成功開車并且并入系統的順利進行。還完成了Ф1800烴化塔的技改工作、Ф1800甲醇塔的技改工作,利用全廠停車檢修的時間,完成了Ф20xx合成熱交、Ф1800甲醇熱交、Ф800合成氨冷器的熱洗、新提氫安裝調試等工作。
雖然在技改的工作過程中,我們要面對工作量大、人手不足、工作環境惡劣等方方面面的因素,但是我們通過得到公司領導的大力支持和廣大職工以及四化建有關人員的努力配合,我們還是基本的完成了合成車間20xx年度生產技改目標。為集團的生產降低了消耗成本,提高了系統產量。
在過去的一年里,雖然我們取得了一些優異的成績,但是這同時也曝露出了許多問題和不足。為了更好的做好設備管理工作,進一步提高設備的管理質量,所以在以后的工作中,我們要吸取以往的經驗教訓,認真總結分析,要把設備管理工作提高到一個嶄新的層次上。
首先是做好主機設備的維護保養工作。降低主機設備的故障率,要切實做好“管、用、養、修”的工作。把主機設備管理層次分明,掌握各個主機設備的運轉情況,進行不同的維護和保養。
其次是做好主機設備的計劃檢修工作。設備日常維護和檢查是設備管理的重點工作,要切切實實的把設備檢查維護及計劃檢修工作做好。要根據設備的實際運行情況,制定出一套詳細的大中小修的計劃,只有這樣我們才能確保設備的安全、長周期、穩定運行,為公司的穩定生產提供可靠的'基礎保障。
第三是做好主機設備的備件備品的準備工作。只有把所有工作準備到位,我們才能及時、迅速、準確的解決設備故障,只有這樣才能做到出最少的力、利用最短的時間把工作做到最好。才能少加班、少浪費、提高單機出功率。
最后是繼續做好設備維修人員的培訓學習的工作。不但要自身學習,還要加強操作工、維修工的學習。雖然在過去的一年里,我們車間技改任務重,但是我們還是一如既往地每周對維修工進行一次設備培訓,更好的提高維修人員的技能水平。
回首過去,展望未來。20xx年我們取得了喜人的成績,但是這不是成為我們驕傲的本錢。我們應該在此基礎上,繼續發揚瑞星人的艱苦奮斗的光榮傳統,在未來的一年里創造出更加輝煌的成績。我們在做好主機設備的維護和保養工作的同時,也要加強維修人員的培訓工作,通過培訓才能進一步提高維修人員的業務水平及專業技能。也只有這樣才能確保設備的長周期、安全穩定的運行,才能維持生產的穩定高效,才能使我們的設備管理工作更上一層樓。
裝備連續工作總結 篇12
xx年,裝備電教中心抓住“安徽省農村義務教育階段薄弱學校改造”這一契機,按照上級單位和縣局工作要求,積極開展工作,在努力改善我縣教育裝備硬件條件的同時,致力于提高教育系統教育信息化軟件資源建設及教育裝備應用水平,總結如下。
順利完成xx-xx、xx年農村薄弱學校改造項目及學校標準化建設達標任務。上半年,完成了班班通項目縣級154套班級多媒體補充采購、57所項目學校班級信息點接入等工作,10底前,完成了57所學校小學科學及中學理化生實驗室裝備、小學科學及中學理化生實驗器材、中小學音體美衛地理數學器材招標(招標金額931萬元)及項目實施工作,積極配合省裝備中心完成57所學校圖書和班級多媒體項目的實施工作,我縣相關工作受到省驗收組的一致好評。10月份編制了xx年42所學校薄弱學校教學裝備改造計劃,協調財政部門制定了xx年縣級配套項目采購方案,目前已報縣招投標中心組織采購,確保12月底前完成采購任務。
致力于教師現代教育技術能力培訓工作。結合班班通配備的實際需求,認真謀劃組織了系列培訓活動,力求做到培訓工作全履蓋。首先是按省電教館要求組織了項目學校校長、骨干教師、學科教師遠程培訓活動,各項目學校按縣局要求認真開展了校本培訓,培訓資料報裝備電教中心備案。其次順利完成年度intel核心課程和學科骨干教師培訓。特別提出的是,本年度我們結合暑期教師現代教育技術繼續教育培訓工作,于7月12日至8月6日開展了“班班通應用專題培訓”活動,共培訓教師366人。培訓以多媒體教學資源及“班班通”應用為主線,同時兼顧教師現代教育技術能力提高。為保證培訓質量,培訓分三期進行,每期培訓時間6天,考試半天,計入繼續教育54學時。培訓內容包括:1、班級多媒體系統組成及使用維護;2、班級多媒體課堂教學;3、交互式電子白板應用;4、多媒體環境下的備課與上課;5、農遠資源與電子教學設計;6、powerpoint課件制作。力圖通過培訓使參訓教師能夠熟練使用班級多媒體系統開展教學活動,進一步掌握現代教育技術條件下電子資源的搜集獲取、加工處理、分類管理、整合應用的基本方法,能夠利用互聯網和農遠教育資源提高教學水平。應該說這次培訓活動對項目學校教師盡快熟悉和順利使用設備起到了非常重要的作用。
為加強項目管理應用工作,制定下發了長教體[xx]174號《關于加強班級多媒體系統管理應用工作的意見》文件,明確要求,一是加強管理維護工作,建立維護人員隊伍,做好安全工作,建立管理維護檔案,規范項目管理,形成健全的管理維護體系;二是加強培訓學習,認真開展有針對性、分層次的培訓活動,把校本培訓活動納入學校學期工作計劃,形成學用現代教育技術,提高教學效果的良好氛圍;三是加強教學應用工作,把握好學習研究、優質備課、課堂應用三個關鍵環節,采取措施努力提高設備使用率,做好系統使用記錄,把班班通應用納入日常教學管理的范疇常態化地堅持下去。四是加強經費及其他保障工作,在人員安排、經費支出等方面予以傾斜,合理認定班班通管理員工作量,對6個教學班以上的學校,管理員每周維護工作量原則上不低于6課時。文件還強調縣教體局將把班班通應用管理作為縣局常規教學檢查和相關評估的重要內容之一長期堅持下去。
教育信息化試點學校建設是全面提高地區信息化水平舉措的重要環節,以此可以總結經驗加以推廣,更可以發揮試點學校的資源輻射作用。我們選擇了城關中學、師范附小、阿奎利亞學校三所有代表性的學校作為試點。組織了三所學校校長、教務主任、信息技術教師參加的交流工作會,明確了信息化試點校工作的目標和意義,統一了認識,也確定了工作開展的內容和探索的方向。城關中學將承擔我縣首批“班班通”應用培訓工作,目前包括培訓資料編寫等各項準備工作正有序開展中。另外,這三所學校分別與我縣羅塘中學、廬陽區南國花園小學、逍遙津小學進行了網上結隊,多層次的交流、幫扶必將收到良好的效果。
電教裝備維護和電教軟件資源建設和應用工作一直是電教工作的重中之重。我們一直重視省館推薦電教軟件的推廣和應用工作,去年這項工作被省館評為“優秀組織單位”。3月份,我們組織了電教軟件應用專項培訓活動,來自全縣各校的130多名教師參加了培訓,對充分發揮電教資源的作用起到了積極的推動作用。另外,我們充分利用我縣學校網絡通暢的有利條件,依托“長豐縣農遠交流中心”、“長豐縣信息技術交流群”、“長豐縣班班通交流群”等qq群長期開展應用交流活動,打造教育系統信息技術骨干教師隊伍,提高凝聚力,也切實提高了工作效率。
加強電教應用宣傳工作是提高一線教師現代教育技術資源應用積極性的重要方法。今年上半年,我們認真組織參與了上級電教部門開展的中小學電腦制作、電教七項學術作品征集評選等活動,推薦了一定數量的優秀作品參加市級評選。做好縣局網站維護、改造和宣傳工作,特別是教育信息化宣傳工作,利用技術專長指導學校網站建設,使我縣學校網站建設數量和水平有了長足進步。
xx年工作思路
1、加強教育裝備管理
以服務教學一線為宗旨,進一步規范實驗室、功能教室和設施設備的管理和使用,繼續開展配備及使用情況調研,落實教育裝備的“建、配、管、用”。扎實開展教育裝備統計工作。指導縣(市)區裝備電教部門和學校,完善網絡寬帶進校園、進班級相關工作。做好xx年度財政預算安排的市屬學校教育裝備采購計劃的執行工作,招標、安裝、驗收等工作,為學校教育教學提供基礎保障,更好地服務基層學校。
2、做好義務教育階段學校標準化建設工作。指導縣(市)完成農村薄弱學校義務教育標準化建設項目的招標采購、安裝、驗收工作。會同各縣區教育裝備部門,根據義務教育階段標準化建設有關標準,有側重地加快義務教育階段學校圖書、儀器、電教設備、校園網等教育裝備配備和農村學校廁所、運動場改造,進一步改善學校辦學條件,使其教育裝備水平到省頒標準。繼續做好全市義務教育階段學校標準化建設市級獎補工作。
3、做好市屬學校基建及校舍維修等工作
配合市重點局做好高教基地新校區和市屬學校基建項目建設管理,參與工程質量、工程進度的監督,加強與相關單位的聯系,協調解決工程推進過程中存在的問題。督促市重點局加快推進工業及經貿旅游學校和合肥幼專二期工程建設。繼續落實新校區建設工作日常值班制、工作檔案制、周工作匯報制。加強與市重點局、市發改委、市財政局、新站管委會等單位的溝通和協調,及時解決工程建設過程中存在的問題。
繼續完善市屬學校校舍維修和校園環境整治項目庫,做好xx年市屬學校校園環境整治和校舍維修預算執行工作,不斷改善學校辦學條件。
4、推進“班班通”項目應用。開展市級信息技術應用培訓,組織開展全市電子白板教學大練兵及課堂教學比賽活動,多層次推進“班班通”項目應用工作,有效實現優質資源班班通。進一步加強“xx”電教課題研究工作,做好國家和省、市各級電教立項課題的研究工作。繼續開展教師七項電教作品的評選活動,以活動帶動教師教育技術手段應用能力和水平的提升。
5、力爭啟動合肥市教育信息化公共服務云平臺項目建設,深入推進中小學數字化校園建設,繼續開展城鄉學校網上結對和網絡教研工作,積極爭取國家和省級教育信息化建設與應用試點工作,加強優質教育資源建設和共享,推進義務教育均衡發展。加強教師工作室的教師實名注冊和使用管理,推進教師網絡空間“人人通”的建設及應用模式。組織編制《合肥教育信息化五年發展規劃》。
6、繼續開展好全市的青少年科技創新大賽、青少年電腦機器人大賽、中小學信息學競賽、電腦制作活動等傳統的科普及競賽活動,豐富青少年課外生活,不斷提高青少年科學素養和信息素養。完善市級競賽規則,鼓勵學校參與此項工作。
7、做好校安工程竣工項目的竣工驗收、決算審計、校舍信息管理系統數據適時同步錄入和審核工作及校舍加固改造檔案資料整理、歸檔等工作。做好全市、全省校安工程總結表彰前的各項準備工作。
8、配合市重點局、設計單位做好合肥工業學校三期項目的總評設計、規劃等事宜。結合我市經濟社會發展的實際需求,會同設計單位對合肥工業學校、合肥經貿旅游學校三期建設(西部地塊)原規劃方案進行重新論證、調整,同時申請土地指標,以期更快、更高、更好地推進市屬職業學校新校區建設,實現合肥職業教育新的突破。
9、根據國家教育信息化的整體部署,圍繞教育改革發展的中心任務,加強三通兩平臺建設。重點抓好教育部等九部委通知中明確的七項重點工作:實現教學點數字教育資源全覆蓋;推進農村中小學寬帶接入與網絡條件下的教學環境建設;推動優質數字教育資源的普遍應用;推進網絡學習空間建設;建設教育資源公共服務平臺;建設教育管理公共服務平臺;加大教師應用信息技術能力的培訓力度。
10、協調局機關辦公樓的物業管理工作,做好機關處室辦公用品采購、辦公設備維修、耗材更換及辦公設備(需列入預算)更新、添置等工作,參與局機關固定資產管理。參與組織局機關固定資產報廢申報。
繼續做好合肥教育信息網和機關網絡技術保障工作,為我局推進電子政務、政務公開等工作提供技術支持。
11、繼續做好防震減災、節能減排、市級建設項目聯合驗收等工作。
12、加強與省教育廳電教管、裝備中心、項目管理中心和信息中心的聯系,做好與市直相關部門的工作對接,及時完成上級布置的臨時性工作。
裝備連續工作總結 篇13
“經驗總結辭舊歲,績效提高是新春。”轉眼20xx年的設備管理工作也接近尾聲,回顧過去一年的工作流程,我部在繼續貫徹執行公司裝備管理體系文件“全員管理、預防維修、保障生產、追求效益”的裝備管理方針的同時,認真落實部署設備正常運行管理的各項工作,高標準、高質量的完成了公司《20xx年裝備管理考核細則》中的各項考核目標。
一、狠抓設備的安全管理工作,確保“人機安全”。
1、把安全放在工作的第一位,時刻繃緊“安全防患于未然”這根弦。設備作業安全是衡量設備管理單位經濟效益的一個重要指標,生產必須確保安全,安全促進生產,只有安全才能創造良好的經濟效益,我部在今年,一如既往的將安全文明生產管理工作貫穿于設備的管理工作中,將安全事項列為員工綜合考核的重要內容。在制定嚴格的安全文明生產管理制度的同時,更將設備的操作、維護、保養等一系列制度嚴格的`執行到每個點、每名員工身上。堅決杜絕了設備管理工作處于遙控狀態,確保我部的所有設備受控。
2、培養操作人員的安全意識,切實做到三不傷害:即我不傷害他人、我不被他人傷害、我不傷害我自己,進一步杜絕了違章指揮和違章作業的現象,保證設備安全正常地工作。
3、搞好設備自身安全。定期、不定期對設備進行檢查審驗,發現隱患,及時整改。操作人員在操作設備過程中按要求嚴格執行了“三檢”制度:工作前檢查、工作中檢查和工作后檢查,保證了設備各部件正常運轉;機械周圍設立醒目的安全標識牌,用以提醒員工注意安全及發生意外時如何采取緊急措施;根據設備技術狀況制定設備報廢計劃,適時報廢使用周期終止的設備,不在使用淘汰及報廢設備。
二、加強設備從業人員的培訓,提高業務水平,更好的發揮檢測儀器效益。人是生產力中最為主動的因素,人的素質和能力的高低直接關系到勞動成果的大小。同樣,作為設備的直接使用者,如果沒有過硬的業務本能和較高的思想素質,就不可能確保發揮出較高的機械效益。特別是隨著科技的進步,一些新工藝、新材料和新技術不斷的應用到檢測儀器領域,使檢測儀器的種類更加繁多、功能更加齊全、技術含量更高,這就對設備管理人員和操作員提出了更高的要求,不僅要懂得設備的綜合性能,掌握操作技巧,更要懂得相對應的檢測項目和方法,以確保檢測結果的準確性。要想做到以上幾個方面,就必須通過加強學習這一途徑,我部高度重視員工的操作技能培訓工作,使每一位從業人員有著較高的業務水平和思想覺悟,更好的發揮各類檢測儀器作用。
三、規范檢測儀器設備的維護、保養工作,定期對強制性檢定設備及時聯系質量技術監督局進行檢定,確保設備正常運轉的同時,所檢測數據真實、準確、可靠。在今年,我部相繼聯系質量技術監督局對我部使用的汽車衡、拉伸試驗機、電子分析天平、游標卡尺等設備進行了檢定工作。在今年,我部針對物理性能試驗機制定了改造方案,并及時的聯系了廠家進行改造,取得了預期成果,確保了檢驗項目的順利開展。不定時的對部屬單位的設備管理工作進行檢查,在檢查中發現問題及時的予以監督整改,對違規操作行為嚴格的予以了考核。定期檢查設備的點、巡檢記錄,教育員工要愛護設備,把設備的維護保養工作當成日常工作來開展,督促員工嚴格按照設備保養規程,做好設備的維護保養工作,保養內容包括例行保養、定期保養和特殊保養,真正做到及時發現并徹底排除故障隱患,這是確保各類檢測儀器具有較高的完好率的一個重要方面。延長設備使用壽命,對備品、備件計劃嚴格審核,使設備的消耗物資資金占用率符合要求,實現了公司“節能降耗、降本增效”的總體方針。
四、不足之處及下步管理計劃
操作人員對設備只能進行簡單的維護、保養及一般的操作性工作,不能對設備出現的故障進行維修,還需進行必要的培訓。管理上還需加大力度,始終堅持“節能降耗、降本增效”方針,確實把設備的消耗降到最低。
回首過去,我們成績顯著;展望未來,我們信心百倍。明年我們將一如既往的加強設備管理,取長補短,認真落實完成好公司下達的各項工作任務。
裝備連續工作總結 篇14
轉眼間20xx年就快結束,充滿希望的20xx就伴著新年的伊始即將的來臨。回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折的惆悵。在這一年讓我學到了很多,也成長了很多,在此我向公司的領導以及全體設備部的同事表示最衷心的感謝。以下是我20xx年的總結:
一、這一年中的工作情況:
①儲運部的.貨運車廂進行改造,把原先長的車廂割短,焊接,刷油漆,重新裝回。
②生產七線的搬遷,因生產需要,把原先安裝好的七線拆除,裝車運到北京。
③因安全隱患,一到六線集罐機到纏繞膜機兩邊的護欄安裝。
④做宿舍堆放東西的架子和質檢部放樣板的架子。
⑤安裝儲運部新隔板清洗機的氣路、水路。
⑥安裝二線新的光檢機和做光檢機打罐出來的輔助罐路。
在這一年里,我除了車間生產線的正常巡檢和因機械故障意外停機的搶修工作,和完成領導、領班安排的各項工作。這期間還多次參與了因放假生產線停機的大型檢修工作,為確保車間生產線的按時開工,我們克服了重重困難按時完成。
二、思想認識:
在20xx這一年,作為一名機修工,我在思想上嚴格律己,熱愛自己的事業,嚴格要求自己、鞭策自己,不嫌臟不嫌累,認真工作。一年來,我能圓滿完成領導和領班安排的各項工作,我相信在以后的工作中,在領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的不懈努力,克服缺點,下一年,我將更加努力工作,勤學苦練,爭取最大的進步。
三、安全方面:
安全是重點,不管是工作也好,生活也好,人身安全,機械安全,都需要我們時時刻刻高度重視。在工作中也有個別安全事件,一些輕微的手腳磕碰,出現一些小的問題,證明還是存在有些疏忽粗心大意,不夠注意細節過程,安全意識還是不夠全面的,沒有考慮到細節。在以后的工作中,要認真學習條例,安全生產、安全注意事項,注重安全,為更好做到無設備安全事故,無人身安全事故,排除一些存在的安全隱患。
四、不足之處
①工作經驗少,工作進展吃力。沒有具備良好的專業知識、經驗,當設備出現問題時,自己應該有一個好的辦法來解決問題,而不是一頭霧水。
②遇事不能沉著應對,思考問題不是太全面,對設備結構、維護保養記錄知識的困乏,就不能有效及時的作出全面判斷,更不要說提高工作效率,我還需要努力學習,彌補自身不足。
③工作進展慢,思路方法缺乏創新,在處理日常的工作中經常因自己的疏忽,造成了工作的被動,工作方法及思路上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,工作上的大膽創新表現得不夠。
④車間生產設備利用率高,持續動行時間長,特別是潤滑不到位,配件磨損和更換周期加快。對生產人員和對設備的保養及潤滑沒有監督,跟蹤落實不到位。
五、來年計劃
①將繼續圍繞安全生產為中心,認真執行公司、車間下達的各項工作任務,把安全生產放在首位。
②努力維護好車間所有的生產設備,使它隨時都能保持一種高效的運轉能力。
③合理安排機修房,繼續推行5S,實現清潔生產,加強內部工作環境,使我們能在一個干凈、整潔的環境中工作。
④認真學習周董20xx半年會上的講話精神:
A、轉變思維方式:技術不斷創新,思維的轉變,學會用新的方法做事。
B、責任:不管在工作中或是生活中,不管做什么事,都要善始善終,在做事時一定要注意不要影響到別人。
C、做好身邊的事:無論做任何事情,不管成與不成都要盡力去做。認定了一件事,就要執著一點,認真一點,只有把認定的事做好了,也就成功了一半,所以要執著做事,從身邊的小事做起,從自我做起。
在新的一年將開始之際,我將發揚優點,再接再厲,克服不足,勇闖難關,虛心學習先進經驗,在20xx年的工作中再造輝煌。
裝備連續工作總結 篇15
今年以來,在公司的正確領導下,重點嚴抓設備基礎管理工作,以及設備拆遷管理工作,現就一年來的工作情況總結如下:
一、一年來所做的主要設備管理工作:
首先,我們健全設備管理機構,有效開展設備巡檢定修:
1、按巡檢定修管理模式,完善檢修管理體系,并從人員配備、職責分工及作業效果等環節進行全面清查與改進。
2、逐步推行檢修作業規范化,建立維修作業標準,對檢修(隱患整改)的工時工序進行了跟蹤管理,檢修任務單、操作票及試車驗收單已成為檢修作業的一項基本記錄。第二,抓好其他設備管理基礎工作:
1、完成組織制訂和審定各車間設備的檢修標準,并逐步建立與完善公司級重要設備的技術檔案,強化技術狀態管理與全過程管理。
2、每天檢查各車間維修工巡檢記錄,并簽字確認,核實巡檢記錄與設備實際運轉情況是否相符,并對其進行考核。
3、每周開設備例會一次,對各車間設備運行情況進行匯總,及對出現的問題提出解決辦法和實施放案。
第三,嚴抓設備拆遷過程中的野蠻操作,杜絕設備損壞,注重拆遷過程控制。
二、具體解決的設備問題
解決水環真空泵在運轉過程中減速機擺動問題;處理脫硫泵超流問題;解決水環真空泵循環水排量不夠問題;解決水環真空泵腐蝕問題;處理反應釜骨架密封漏油問題;提高了分離車間離心泵性能,并對機械密封進行改造。處理動力循環水泵振動問題;積極試驗反應釜機封國產化問題;攪拌器槳葉國產化。
三、采購方面工作
在原料供應方面,想盡一切辦法確保供應,積極和采購中心溝通,尋找貨源,盡一切力量滿足公司車間生產。在備品備件供應方面,人員少,資金少的情況下,基本滿足備件供應,確保生產正常運行。對獨家供應得備件,不斷尋找替代廠家,有效地降低了采購成本。
四、工作中存在的不足
1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現工作上的大膽創新不夠。
2、車間維修班組的管理還不夠細致、員工的安全和質量意識仍不夠強。
3、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,保障設備維修有備用部品更換,減少生產耽誤的時間。
五、20xx年設備管理工作思路:
一)加強設備基礎管理:
1、重新修訂、完善設備管理管理,裝訂成冊,下發到各有關單位、班組;
2、重新整理、規范各設備技術檔案、臺帳,完善重要設備檔案;
二)注重巡檢實效:
1、整理、規范、完善各設備巡檢記錄,定期進行檢查、考核;
2、設備巡檢內容、要點掛牌制;
三)深化TPM全員設備管理:
1、深入開展TPM全員設備管理活動;
2、深化設備承包機制,完善設備掛牌制度;
3、加強對重復、責任設備事故考核,加大對因操作責任造成設備損壞的事故考核力度;
4、建立并初步完善主要設備事故應急預案;
四)加強備件材料管理:
1、嚴格備件材料計劃的全面性和合理性,嚴格采購的及時性;
2、強化質量監制和驗收工作。
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